Listados de Elecciones Generales y Regionales en el Perú

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2022
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
    • Lista de discrepancias respecto a elecciones anteriores:
      1. Candidatos por discrepancia de ingresos declarados
      2. Candidatos por discrepancia en antecedentes declarados
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2021
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes
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Elección 2022

TANIA LORENA MIRANDA SANCHEZ

TANIA LORENA MIRANDA SANCHEZ

Postula a:
REGIDOR_DISTRITAL por la región LINCE, LIMA, LIMA.
Partido:
PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Postulación:
INSCRITO
  • 07623660

    DNI

  • 09/08/1970

    Fecha de nacimiento

Participó en otras elecciones

  • Elecciones Generales 2021 - postuló a CONGRESISTA
  • Elecciones Regionales y Municipales 2022 - postula a REGIDOR_DISTRITAL

Manolo

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Plan de Gobierno

Plan de gobierno PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU

Problema 1. ALTO ÍNDICE DE CRIMINALIDAD Y PERCEPCIÓN DE INSEGURIDAD CIUDADANA
Objetivo
SE BUSCARÁ DISMINUIR LA PERCEPCIÓN DE INSEGURIDAD CIUDADANA. SE IMPLEMENTARÁ UNA PLATAFORMA DE CIUDAD INTELIGENTE QUE PERMITA TENER RECONOCIMIENTO FÁCIL, CON INFORMACIÓN DE BASE DE DATOS DE FISCALÍA Y RENIEC PARA PODER IDENTIFICAR A POSIBLES LADRONES (Y RAQUETEROS) PARA PODER HACERLES SEGUIMIENTO CONSTANTE. ESTA POLÍTICA IRÁ DE LA MANO CON LA PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN RÁPIDA.
Indicador
ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN (PRECEPCIÓN) DE INSEGURIDAD CIUDADANA. NÚMERO DE DENUNCIAS INTERPUESTAS ANTE COMISARÍA DE LINCE POR ROBOS.
Meta
ENCUESTAS DE SATISFACCIÓN (PRECEPCIÓN) DE INSEGURIDAD CIUDADANA. NÚMERO DE DENUNCIAS INTERPUESTAS ANTE COMISARÍA DE LINCE POR ROBOS.
Problema 2. NO EXISTE UN RESPETO Y APOYO A ADULTO MAYOR LINCEÑO. ADEMÁS, LOS VECINOS BENEFICIARIOS DEL OMAPED NO CUENTAN CON UN LUGAR PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
Objetivo
SE IMPLEMENTARÁ UNA POLÍTICA DE APOYO AL ADULTO MAYOR. CONTRATACIÓN DE GERIATRAS PARA LA ATENCIÓN DE VECINOS. TAMBIÉN TALLERES. EN EL CASO DE LOS VECINOS CON DISCAPACIDADES, SE CONSTRUIRÁ LA “CASA DE LAS CAPACIDADES”
Indicador
REVISIÓN DEL NÚMERO DE COLABORADORES (GERIATRAS) VERIFICACIÓN DE UN ESPACIO (INFRAESTRUCTURA) PARA BRINDAR SERVICIOS A VECINOS CON DISCAPACIDADES.
Meta
PARA EL FINAL DEL GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITAL SE ESPERA HABER CONTRATADO 4 GERIATRAS A TIEMPO COMPLETO. DE IGUAL MANERA, SE TENDRÁ LA CONSTRUCCIÓN DE “LA CASA DE LAS CAPACIDADES” PARA EL FINAL DEL GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITAL.
Problema 3. FALTA DE ATENCIÓN DE SALUD EN UN HORARIO COMPLETO A LOS VECINOS LINCEÑOS
Objetivo
SE GENERARÁ UNA NUEVA INFRAESTRUCTURA, CENTRO MATERNO INFANTIL Y EMERGENCIAS DE LINCE, DONDE SE ENCUENTRA LA POSTA MÉDICA DE LINCE. DICHA INFRAESTRUCTURA DEBERÁ TENER UNA ATENCIÓN DE LAS 24 HORAS DEL DÍA, TODOS LOS DÍAS
Indicador
CONSTRUCCIÓN DEL CENTRO MATERNO INFANTIL DE LINCE. SE VERIFICARÁ CON EL PRESUPUESTO DESTINADO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL EXPEDIENTE TÉCNICO Y CONVENIOS CON EL MINSA.
Meta
PARA EL FINAL DEL GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITAL SE TENDRÁ UN CENTRO MATERNO INFANTIL Y DE EMERGENCIAS EN EL DISTRITO DE LINCE, CON FUNCIONAMIENTO TODOS LOS DÍAS, LAS 24 HORAS.
Problema 1. ALTA TASA DE INFORMALIDAD LABORAL EN EL DISTRITO. MUCHAS EMPRESAS, ADICIONALMENTE, REALIZAN ACTIVIDADES ECONÓMICAS DISTINTAS A LAS ESTABLECIDAS EN SU RUC.
Objetivo
SE PROCEDERÁ A PROMOVER UNA POLÍTICA PARA FACILITAR EMISIÓN DE LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO. SE PROCEDERÁ TAMBIÉN A PROMOVER POLÍTICA PARA “SINCERAR” DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE EMPRESARIOS EN EL DISTRITO.
Indicador
LA TASA DE INFORMALIDAD SE PUEDE VERIFICAR EN INFORMACIÓN DEL INEI. EL NÚMERO DE EMPRESAS CON ACTIVIDADES ECONÓMICAS DISTINTAS, SE VERIFICA PRODUCTO DE LAS INSPECCIONES MUNICIPALES.
Meta
PARA FINALES DEL AÑO 2023 SE BUSCARÁ HABER REDUCIDO EN UN 10% LA TASA DE INFORMALIDAD EN EL DISTRITO. PARA FINALES DEL GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITAL SE ESPERA TENER UNA TASA DE INFORMALIDAD INFERIOR AL 30%. DE IGUAL MANERA, SE BUSCARÁ TENER, A FINAL DEL GOBIERNO MUNICIPAL EL 100% DEL SINCERAMIENTO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN EL DISTRITO.
Problema 2. FALTA DE TRABAJO EN EL DISTRITO. ALREDEDOR DEL 4.6% DE LA POBLACIÓN LINCEÑA NO TIENE TRABAJO.
Objetivo
SE PROMOVERÁN FERIAS DE TRABAJO Y FERIAS DE TRABAJO JUVENILES, DONDE SE INVITARÁ A EMPRESAS INTERNACIONALES Y DE TODO TIPO DE ENVERGADURA (COMO CONTRIBUYENTES)
Indicador
SE VERIFICARÁ EL AVANCE DE ESTA POLÍTICA SOBRE EL NÚMERO DE TRABAJADORES NUEVOS (DISMINUCIÓN DE DESEMPLEO); INFORMACIÓN DEL INEI SERÁ REVISADA.
Meta
PARA FINAL DEL GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITAL SE BUSCARÁ TENER UNA TASA DE DESEMPLEO MENOR AL 1%. ESTA CIFRA SERÁ ALCANZADA A RAZÓN DE UNA DISMINUCIÓN DEL 1% CADA AÑO, EMPEZANDO EL 2023.
Problema 3. “ESCAPE DE TALENTOS LINCEÑOS". (MUCHOS VECINOS LABORAN FUERA DEL DISTRITO).
Objetivo
LA MUNICIPALIDAD PRIORIZARÁ LA CONTRATACIÓN DE VECINOS LINCEÑOS, SIEMPRE Y CUANDO SE CUMPLA CON EL PERFIL DEL PUESTO REQUERIDO. LA ECONOMÍA QUE GENERE, COMO FUENTE DE TRABAJO EL MUNICIPIO, DEBERÁ SER EMPLEADA, PREFERENTEMENTE, EN EL MISMO. ADEMÁS, SE OPTIMIZA TIEMPOS DE TRANSPORTE Y CALIDAD DE VIDA DE LOS COLABORADORES.
Indicador
LA MUNICIPALIDAD PRIORIZARÁ LA CONTRATACIÓN DE VECINOS LINCEÑOS, SIEMPRE Y CUANDO SE CUMPLA CON EL PERFIL DEL PUESTO REQUERIDO. LA ECONOMÍA QUE GENERE, COMO FUENTE DE TRABAJO EL MUNICIPIO, DEBERÁ SER EMPLEADA, PREFERENTEMENTE, EN EL MISMO. ADEMÁS, SE OPTIMIZA TIEMPOS DE TRANSPORTE Y CALIDAD DE VIDA DE LOS COLABORADORES.
Meta
PARA FINAL DEL GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITAL SE ESPERA TENER NO MENOS DEL 75% DE TRABAJADORES MUNICIPALES PROPIOS DEL DISTRITO.
Problema 1. EXISTE UN GRAN NÚMERO DE ANIMALES QUE SON ABANDONADOS EN LOS PRINCIPALES PARQUES DEL DISTRITO.
Objetivo
POLÍTICA DE TOLERANCIA 0 EN ABANDONO DE ANIMALES. SE PODRÁ IDENTIFICAR, CON EL SISTEMA DE CÁMARAS CON RECONOCIMIENTO FACIAL QUIENES HAYAN ACTUADO DE ESTA MANERA PARA SANCIONARLOS Y DENUNCIARLOS.
Indicador
SE VERIFICARÁ, CONJUNTAMENTE CON ORGANIZACIONES CIVILES, LA TASA DE ANIMALES ABANDONADOS AL INICIO Y FIN DEL GOBIERNO MUNICIPAL
Meta
PARA FINALES DEL GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITAL SE APUNTA NO TENER MÁS ANIMALES ABANDONADOS, ADEMÁS DE HABER GENERADO UNA CULTURA DE RESPONSABILIDAD CON RESPECTO DE LA TENENCIA DE ANIMALES.
Problema 2. EXISTEN MUCHOS CANES Y FELINOS DEAMBULANTES POR EL DISTRITO. ADEMÁS, NO SE CUENTA CON ALBERGUE MUNICIPAL.
Objetivo
SE DISPONDRÁ DE UNA INFRAESTRUCTURA PARA CONTAR CON EL PRIMER ALBERGUE MUNICIPAL TEMPORAL. EN EL MISMO, LOS ANIMALES QUE HAYAN SIDO ENCONTRADOS PODRÁN SER RECUPERADOS POR SUS DUEÑOS O ADOPTADOS POR UNOS NUEVOS. ADEMÁS, SE BRINDARÁ EL SERVICIO DE ESTERILIZACIÓN DE MANERA GRATUITA.
Indicador
EL PRESUPUESTO DESTINADO PARA PODER MANTENER EL ALBERGUE MUNICIPAL PODRÁ SER VERIFICADO EN EL PRESUPUESTO ANUAL.
Meta
PARA FINAL DEL GOBIERNO MUNICIPAL DISTRITAL SE TENDRÁ EL ESPACIO CONSTRUIDO, Y EN FUNCIONAMIENTO, DEL ALBERGUE MUNICIPAL.
Problema 3. LOS VECINOS TENEMOS OBJETOS EN DESUSO EN NUESTRAS AZOTEAS, Y NO HAY POSIBILIDAD DE DESHACERSE DE LOS MIMOS.
Objetivo
SE IMPLEMENTARÁ UNA POLÍTICA BIMENSUAL DE “LIMPIEZA DE TECHOS”. ESTO PERMITIRÁ QUE LOS VECINOS PUEDAN DESHACERSE DE AQUELLOS BIENES EN DESUSO.
Indicador
SE MEDIRÁ LA SATISFACCIÓN DE LOS VECINOS A TRAVÉS DE ENCUESTAS REALIZADAS POR TERCEROS.
Meta
CADA 2 MESES SE REALIZARÁ LA CAMPAÑA DE LIMPIEZA DE TECHOS. PARA FINAL DEL PRIMER AÑO DE GOBIERNO MUNICIPAL NO SE TENDRÁ MATERIAL EN DESUSO EN LOS TECHOS, LO CUAL SE MANTENDRÁ TODOS LOS AÑOS DE GOBIERNO.
Problema 1. FALTA DE TRANSPARENCIA RESPECTO DE IDONEIDAD DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN.
Objetivo
SE PROMOVERÁ UNA POLÍTICA DE IMPLEMENTACIÓN DEL “CONTROL CONCURRENTE”, CON LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA, RESPECTO DE TODA ADQUISICIÓN O CONTRATACIÓN DE OBRAS SUPERIOR A LAS 50 UIT´S.
Indicador
SE VERIFICARÁ, CON CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA, CUÁNTOS PROCESOS HAN SIDO MATERIA DE CONTROL CONCURRENTE.
Meta
PARA FINALES DEL AÑO 2024 SE HABRÁ IMPLEMENTADO COMPLETAMENTE ESTA POLÍTICA. NO SE PUEDE HACER ANTES DADO QUE EL PRESUPUESTO DEL AÑO 2023 YA SE ENCONTRARÍA COMPROMETIDO POR LA GESTIÓN EDIL ANTERIOR.
Problema 2. FALTA DE IMPLEMENTACIÓN DE LA OCI (OFICINA DE CONTROL INTERNO)
Objetivo
LA OCI HA SIDO CONSTANTEMENTE TRASLADADA DE UN LOCAL A OTRO. ADEMÁS, LA PARTIDA PRESUPUESTAL PARA EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES DEPENDE DE LA MUNICIPALIDAD. POR LO TANTO SE REALIZARÁ UNA IMPLEMENTACIÓN COMPLETA, PARA EL MEJOR DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
Indicador
SE MEDIRÁ LA SATISFACCIÓN DEL OCI SOBRE LA BASE DEL INFORME QUE EMITA A FINAL DE CADA PERIODO ANUAL DE TRABAJO.
Meta
PARA FINALES DEL PRIMER AÑO DE GOBIERNO, LA OFICINA DE OCI TENDRÁ UNA IMPLEMENTACIÓN COMPLETA, CON TODOS LOS SERVICIOS REQUERIDOS PARA EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES
Problema 3. FALTA DE TRANSPARENCIA RESPECTO DE PROCESOS E IDONEIDAD DE PERSONAL.
Objetivo
EN LA PÁGINA WEB DE LA MUNICIPALIDAD SE COLGARÁN LAS DECLARACIONES JURADAS DE INTERÉS DE LOS FUNCIONARIOS OBLIGADOS. ADEMÁS, SE TRANSPARENTARÁ TODOS LOS PROCESOS DE OCI, CONFORME A LEY.
Indicador
SE PODRÁ VERIFICAR ESTA INFORMACIÓN EN LA PÁGINA WEB DE LA MUNICIPALIDAD, LA CUAL TENDRÁ LINK CON LA DE LA CONTRALORÍA.
Meta
DESDE EL TERCER MES DE INICIO DE GESTIÓN MUNICIPAL SE TENDRÁ EL PORTAL WEB ACTUALIZADO SEGÚN LA PROPUESTA PRESENTADA, LO CUAL SE MANTENDRÁ POR TODOS LOS AÑOS DE GOBIERNO MUNICIPAL.

Datos Personales

Lugar de Domicilio : JR.TOMAS GUIDO 669, LINCE, LIMA, LIMA.

Lugar de Nacimiento :
País: PERÚ
Departamento: LIMA
Provincia: LIMA
Distrito: LIMA

Organización Política al que Postula : PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU

Cargo al que Postula : REGIDOR_DISTRITAL

Postula por la región : LINCE, LIMA, LIMA.

Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria:

    CONCILIADORA EXTRAJUDICIAL ESPECIALIZADA EN FAMILIA - CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACION DE CONCILIADORES EXTRAJUDICIALES "LAVORANDO PER I TOUI DIRITTI"

Formación Académica Universitaria
  1. UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA ASOCIACIÓN CIVIL - BACHILLER EN EDUCACION - 1997 - Completa.
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
Antecedentes por delitos dolosos
No de Expediente Fecha antecedente firme Órgano judicial Delito Fallo o pena Modalidad Otra modalidad Cumplimiento del fallo
Antecedentes que declaren fundadas por incumplimiento de obligaciones alimentarias, contractuales, laborales o por incurrir en violencia familiar, que hubieran quedado firmes.
Materia de la demanda No de Expediente Órgano judicial Fallo/pena
Experiencia Laboral:
  • 2005 - 2013
    PROFESORA - C.E.P SANTA ERIKA
Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria:

    CONCILIADORA EXTRAJUDICIAL ESPECIALIZADA EN FAMILIA - CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACION DE CONCILIADORES EXTRAJUDICIALES "LAVORANDO PER I TOUI DIRITTI"

Formación Académica Universitaria
  1. UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA ASOCIACIÓN CIVIL - BACHILLER EN EDUCACION - 1997 - Completa.
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS DE BIENES Y RENTAS
Ingresos Año 2021 Sector Público Sector Privado
REMUNERACIÓN BRUTA ANUAL
RENTA BRUTA ANUAL POR EJERCICIO INDIVIDUAL
OTRAS REMUNERACIONES
Total ingresos S/.
Bienes Inmuebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Inmuebles. Total: S/. 0.00
N. Dirección Partida Sunarp Tipo de Bien Autovalúo Valor Comentario
Bienes Muebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Muebles. Total: S/. 0.00
N. Tipo de Bien Modelo Año Placa Característica Valor Comentario
Acciones
N. Persona Jurídica Tipo de Bien Cantidad Valor Comentario
1 INTERCOPYPLUS S.A.C. ACCIONES 10.00 10.00
Información Adicional
  • PROGRAMA NACIONAL AURORA - MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - MENTORA CODIGO 2031
Cargos de Elección Popular:
Cargos Partidarios:
Renuncia de Organización Política: