Problema SE OBSERVA DEFICIENTE RENDIMIENTO LABORAL Y EL NO CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESPERADAS Y DEFICIENTE ATENCIÓN AL PÚBLICO.
- Objetivo
- CAPACITACIÓN PERMANENTE DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y GERENCIAL A TRAVÉS DE CONVENIOS.
- Indicador
- DEFICIENTE SERVICIO ADMINISTRATIVO.
- Meta
- MEJORAR SIGNIFICATIVAMENTE EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS.