Problema EL DESARROLLO ECONÓMICO SE CONSTITUYE EN UNO DE LOS EJES PRINCIPALES DE NUESTRO PLAN DE GOBIERNO Y NUESTROS MEJORES ESFUERZOS (TAL COMO LO PLANTEAMOS EN LA SECCIÓN DE SOLUCIONES A IMPLEMENTAR) ESTÁN DIRIGIDOS A LA GENERACIÓN DE EMPLEOS, EL FOMENTO A LOS EMPRENDIMIENTOS Y LA CAPACITACIÓN DE LOS EMPRENDEDORES PARA LA CREACIÓN DE MÁS PUESTOS DE TRABAJO Y NUEVAS FORMAS DE COMERCIALIZACIÓN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS, INFLUENCIADOS POR EL VELOZ DESARROLLO DE APLICACIONES DIGITALES Y LA TRANSFORMACIÓN DE LA INDUSTRIA 4.0, Y COMO PRODUCTO DE LA PANDEMIA DEL COVID 19.
- Objetivo
- PROMOVER EL BIENESTAR INTEGRAL DE LOS VECINOS, COMPROMETIDOS EN UN TRABAJO SINCERO, HONESTO Y DECIDIDO A LUCHAR CONTRA LA CORRUPCIÓN, CON LA OBJETIVO DE ERRADICARLA PARA IMPULSAR EL DESARROLLO GLOBAL DE NUESTRO DISTRITO, CONOCIENDO LAS NECESIDADES DE LOS VECINOS, PROMOVIENDO LOS EMPRENDIMIENTOS, LA GENERACIÓN DE EMPLEO, LA PROVISIÓN DE MEJORES SERVICIOS CULTURALES, EDUCATIVOS, SOCIALES, DE SALUD, DE SEGURIDAD CIUDADANA Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE. PROMOVER LOS VALORES HUMANOS, CON UNA VISIÓN DEMOCRÁTICA HUMANISTA, SALVAGUARDANDO NUESTRAS TRADICIONES, COSTUMBRES Y NUESTRA IDENTIDAD.
- Indicador
- DE ACUERDO CON LOS RESULTADOS DEL CENSO 2017, EL DISTRITO QUE CONCENTRA EL MAYOR NÚMERO DE HABITANTES EN LA REGIÓN, ES EL CALLAO CON 451,260 PERSONAS, LO QUE CORRESPONDE A POCO MENOS DE LA MITAD DE TODA LA POBLACIÓN DE LA PROVINCIA (45.4%). NUESTRO DISTRITO DE LA PERLA, CON UNA POBLACIÓN DE 61,417 HABITANTES EQUIVALE AL 6,2% DEL TOTAL DE LA REGIÓN.
- Meta
- IMPLEMENTACIÓN DE UN CENSO DE EMPRENDEDORES Y NEGOCIOS, PARA SU IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN. 2. IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE EMPRENDEDORES, CON SISTEMA HÍBRIDO (PRESENCIAL – EN LÍNEA) PARA LA CREACIÓN O DESARROLLO DE LAS MYPES. 3. IMPLEMENTACIÓN DE LA FERIA DOMINICAL GASTRONÓMICA Y DE EMPRENDEDORES. 4. IMPLEMENTACIÓN DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN DISTRITAL, DIRIGIDO A LOS NINIS (MANEJO DE MÁQUINAS TEXTILES, MAQUINARIA PESADA, SOLDADURA, TORNOS, ELECTRÓNICA DIGITAL BÁSICA). 5. PROMOVER EL ESTABLECIMIENTO SOSTENIBLE DE UNA BOLSA DE TRABAJO. 6. PROMOVER CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA QUE VIGILANTES, TRABAJADORAS DEL HOGAR Y TRABAJADORES EN GENERAL PUEDAN PROTEGER SUS DERECHOS LABORALES.