Problema CAOS INSTITUCIONAL Y DESORDEN ORGANIZACIONAL.
- Objetivo
- REORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL REGIONAL, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, EVALUACIÓN Y REUBICACIÓN DE PERSONAL.
- Indicador
- NIVEL DE ADECUACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS PRINCIPALES PROCESOS DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL.
- Meta
- 100% EN MEJORA DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN.