Listados de Elecciones Generales y Regionales en el Perú

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2022
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
    • Lista de discrepancias respecto a elecciones anteriores:
      1. Candidatos por discrepancia de ingresos declarados
      2. Candidatos por discrepancia en antecedentes declarados
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2021
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes
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Elección 2022

KATHERYNE JUNET CASTILLO ZAPATA

KATHERYNE JUNET CASTILLO ZAPATA

Postula a:
REGIDOR_DISTRITAL por la región CASTILLA, PIURA, PIURA.
Partido:
REGION PARA TODOS
Estado Postulación:
INSCRITO
  • 47496168

    DNI

  • 10/07/1992

    Fecha de nacimiento

Participó en otras elecciones

  • Elecciones Regionales y Municipales 2022 - postula a REGIDOR_DISTRITAL

Plan de Gobierno

Plan de gobierno REGION PARA TODOS

Problema 1.SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL: EL DISTRITO DE CASTILLA CUENTA COMO PRINCIPAL PROBLEMA SOCIAL EL SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL QUE NO LE PERMITE A LOS HABITANTES A ACCEDER A SERVICIOS BÁSICOS NI AL DESARROLLO INFRAESTRUCTURAL DE SUS ZONAS.
Objetivo
FORTALECIMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE LA SUB GERENCIA DE SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL PARA OPTIMIZAR RESULTADOS. CREACIÓN DE UNA COMISIÓN ESPECIAL TÉCNICO-POLÍTICA PARA QUE INTERVENGA FISCALICE Y COADYUVE A LAS METAS TRIMESTRALES ESTABLECIDAS DE SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL, HACIENDO SEGUIMIENTO CON UNA MESA TÉCNICA Y SUPERVISIONES DE CAMPO Y GABINETE.
Indicador
NUMERO DE CONSTANCIAS DE POSESIÓN, EXPEDIENTES Y TÍTULOS DE PROPIEDAD ENTREGADOS
Meta
80% DE LOS SECTORES CASTELLANOS CON SU RESPECTIVO SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL
Problema 2.PRONOEIS CON INFRAESTRUCTURA COMPLETAMENTE DEFICIENTE Y EN MAL ESTADO Y SIN IMPLEMENTOS NECESARIOS PARA LA CORRECTA ENSEÑANZA DE LOS ALUMNOS.
Objetivo
RESTRUCTURACIÓN INFRAESTRUCTURAL DE LOS PRONOEIS DEL DISTRITO CASTELLANO ASÍ COMO SU RESPECTIVA IMPLEMENTACIÓN.
Indicador
NUMERO DE PRONOEIS Y DE ALUMNOS BENEFICIADOS
Meta
100 % DE LOS PRONOEIS DE LA JURISDICCIÓN EN OPTIMO ESTADO (INFRAESTRUCTURA E IMPLEMENTACIÓN)
Problema 3.FALTA DE INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA Y LAS EXISTENTES EN PÉSIMO ESTADO (SIN ENMALLADO, MANTENIMIENTO NI ILUMINACIÓN ADECUADA)
Objetivo
CREACIÓN DE NUEVOS CAMPOS DEPORTIVOS INTEGRALES MULTIDISCIPLINARIOS, ASÍ COMO EL MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LOS EXISTENTES. APORTANDO DIRECTAMENTE EN EL DESARROLLO SOCIAL Y SEGURIDAD CIUDADANA PREVENTIVA.
Indicador
REDUCCIÓN DEL NIVEL DELINCUENCIAL NUMERO DE CAMPOS DEPORTIVOS Y NUMERO DE EVENTOS DEPORTIVOS
Meta
REDUCIR LOS INCIDES DE DELINCUENCIA ASÍ COMO RECUPERAR A LA POBLACIÓN (NIÑOS, ADOLESCENTES Y JÓVENES) EN RIESGO O VULNERABILIDAD.
Problema 1.PESIMO MANEJO DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA CON 0 PROGRAMAS DE INCENTIVO AL EMPRENDIMIENTO Y PÉSIMO MANEJO DE LA FISCALIZACIÓN A LOS PEQUEÑOS EMPRESARIOS (BODEGAS, HOSTALES, RESTAURANTES, ETC.)
Objetivo
DENTRO DE UN PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO ECONÓMICO DEL DISTRITO DE CASTILLA SE ENCUENTRA EL PLAN “MUNICIPALIDAD AMIGA DEL EMPRENDEDOR CASTELLANO”, CUYO OBJETIVO ES ELIMINAR LAS PRÁCTICAS ABUSIVAS Y HOSTILES CONTRA LOS MICROEMPRESARIOS EN EL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN Y POR EL CONTRARIO SER UN ALIADO ESTRATÉGICO PARA EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO ECONÓMICO DE LOS MICROEMPRESARIOS Y POR ENDE DEL DISTRITO.
Indicador
NÚMERO DE COMERCIOS FORMALES Y POR ENDE PORCENTAJE DE EMPLEO EN EL DISTRITO.
Meta
FORMALIZAR Y DESARROLLAR EL 90 % DE LOS COMERCIOS EN EL DISTRITO DE CASTILLA. DISMINUYENDO EL PORCENTAJE DE DESEMPLEO.
Problema 2.MAL MANEJO, DESINTERÉS Y DEJADEZ EN LA CREACIÓN DE CENTROS PRODUCTIVOS.
Objetivo
LA CREACIÓN DE CENTROS PRODUCTIVOS BRINDA PRODUCTIVIDAD ECONÓMICA A LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL MEJORANDO SU ECONOMÍA PARA AMPLIAR LOS BIENES Y SERVICIOS QUE OFRECE A SU POBLACIÓN, ASÍ COMO TRABAJO PARA LOS CASTELLANOS EN DICHOS CENTROS PRODUCTIVOS, CREACIÓN DE CENTROS PRODUCTIVOS COMO SON, CANCHAS DEPORTIVAS, LAVADEROS DE VEHÍCULOS MUNICIPALES, FARMACIAS MUNICIPALES, CAMAL MUNICIPAL, ETC.
Indicador
NÚMERO DE CENTROS PRODUCTIVOS EN EL DISTRITO ASÍ COMO EL NÚMERO DE EMPLEOS CREADOS EN BASE A LA CONSTRUCCIÓN DE DICHOS CENTROS PRODUCTIVOS
Meta
AUMENTAR EN UN 20% A 30% LA CANTIDAD DE EMPLEOS MUNICIPALES HACIA LA POBLACIÓN EN GENERAL.
Problema 3.-PESIMA GESTIÓN DE PROGRAMAS DEL ESTADO (FIDT, TRABAJA PERÚ, FONCODES)
Objetivo
CREACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS LABORALES Y SOCIALES PARA PODER GESTIONAR LA MAYOR CANTIDAD DE BENEFICIOS EN EL FONDO INVIERTE DE DESARROLLO TERRITORIAL, EN TRABAJA PERÚ, FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL, ETC. QUE DE ESTA MANERA BRINDAN UN DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL SOSTENIDO-
Indicador
NUMERO DE PROGRAMAS SOCIALES GESTIONADOS Y NÚMERO DE BENEFICIADOS DIRECTAMENTE CON DICHOS PROGRAMAS
Meta
LOGRAR GESTIONAR EN BASE A UN EQUIPO TÉCNICO EXCLUSIVO Y DIRIGIDO LA MAYOR CANTIDAD DE PROGRAMAS SOCIALES DE DESARROLLO ECONÓMICO EN EL DISTRITO CASTELLANO.
Problema 1.MAL MANEJO DE LAS ÁREAS VERDES Y ORNATO DISTRITAL.
Objetivo
GENERAR CONTRATOS Y CONVENIOS CON ADECUADAS INSTITUCIONES Y EMPRENDIMIENTOS QUE PUEDAN MANTENER EN BUEN ESTADO LAS ÁREAS VERDES Y ORNATOS DE LA CIUDAD, CAPACITACIÓN AL PERSONAL DE LA SUB. GERENCIA DE SALUD AMBIENTAL Y PROTECCIÓN DE LA BIODIVERSIDAD PARA UN ADECUADO MANEJO DE LA FORESTACIÓN DE ÁRBOL Y LA PODA DE LOS MISMOS.
Indicador
% DE ÁREAS VERDES, PARQUES Y JARDINES RECUPERADOS Y MANTENIDOS EN EL DISTRITO DE CASTILLA.
Meta
RECUPERAR, CREAR Y MEJORAR LAS ÁREAS VERDES, PARQUES Y JARDINES DE NUESTRO DISTRITO CASTELLANO.
Problema 2. FALTA DE ÁRBOLES EN DIFERENTES ZONAS DE CASTILLA.
Objetivo
IMPLEMENTAR, MEJORAR Y AMPLIAR EL VIVERO MUNICIPAL COMO FUENTE PRODUCTIVA DE ÁRBOLES PARA SU POSTERIOR PLANTACIÓN A CARGO DE LA SUBGERENCIA DE SALUD Y PROTECCIÓN DE LA BIODIVERSIDAD, ASÍ COMO DE LA GERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES
Indicador
CANTIDAD DE ÁRBOLES PLANTADOS ESTRATÉGICAMENTE DISTRIBUIDOS EN EL DISTRITO Y SUS SECTORES, DURANTE LA GESTIÓN MUNICIPAL.
Meta
REFORESTAR EL DISTRITO CASTELLANO PROYECTANDO UNA PLANTACIÓN DE 8000 PLANTONES, Y/O ÁRBOLES EN LA TOTALIDAD DE LA GESTIÓN.
Problema 3.-MAL MANEJO DE RECOJO DE RESIDUOS SÓLIDOS, DISPOSICIÓN FINAL DE RESIDUOS SÓLIDOS Y SEGREGACIÓN EN LA FUENTE.
Objetivo
-IMPLEMENTAR UN PLAN A MEDIANO Y CORTO PLAZO DE CONCIENTIZACIÓN EN BASE A INCENTIVOS PARA REALIZAR LA SEGREGACIÓN EN LA FUENTE. -MEJORAR EL PLAN DE RUTAS Y EL SISTEMA DE RECOJO DE BASURA APOYÁNDOSE DE LA TECNOLOGÍA Y LA LOGÍSTICA ADECUADA PARA SU ÉXITO. -COORDINAR CONVENIOS CON ASOCIACIONES DE RECICLADORES CASTELLANOS PARA REALIZAR UNA EFICIENTE DISPOSICIÓN FINAL DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS.
Indicador
SUPERVISIONES DE CALLES, BERMAS CENTRALES, VEREDAS, ÁREAS VERDES, PARQUES, JARDINES, AVENIDAS, ETC. EN ESTADO SOLUBLE Y LIMPIO.
Meta
LOGRAR UN DISTRITO LIMPIO Y ORDENADO PARA UNA ÓPTIMA CALIDAD DE VIDA DE LOS VECINOS CASTELLANOS.
Problema 1.INCORRECTA ELECCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS Y CARGOS DE CONFIANZA, NO SIGUIENDO EL PERFIL TÉCNICO QUE LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN INDICAN
Objetivo
DESIGNACIÓN DE PERSONAL HACIENDO USO CORRECTO DE LOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN (ROF, MOF, CAP, ETC), PARA LA DESIGNACIÓN DE PERSONAL, ASEGURÁNDOSE CON ELLO CUMPLIR CON LOS PERFILES TÉCNICOS Y LOS PUESTOS NECESARIOS PARA CADA ÁREA QUE ESTOS INDIQUEN, DE SER NECESARIO REALIZAR UNA EVALUACIÓN Y RESTRUCTURACIÓN DE DICHOS DOCUMENTOS DE GESTIÓN.
Indicador
EFICIENCIA FUNCIONAL EN CADA UNO DE LOS CARGOS.
Meta
MEJORAR LA GESTIÓN Y EVITAR TRABAS DE RESPONSABILIDAD POR CAPACIDADES INCOMPATIBLE CON EL CARGO.
Problema 2. FALTA DE CAPACITACIÓN DEL FUNCIONARIO PÚBLICO, TRADUCIDO EN DEMORAS EN LA DOCUMENTACIÓN Y CELERIDAD DE LOS TRAMITES DOCUMENTARIOS.
Objetivo
REALIZAR CAPACITACIONES PARA LOS FUNCIONARIOS EN SUS CAPACIDADES COMO EN DESARROLLO TECNOLÓGICO PARA UNA ÓPTIMA GESTIÓN MUNICIPAL.
Indicador
EFICIENCIA FUNCIONAL EN CADA UNO DE LOS CARGOS.
Meta
MEJORAR LA GESTIÓN MUNICIPAL Y EVITAR TRABAS POR FALTA DE CAPACITACIÓN Y DESCONOCIMIENTO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
Problema 3.-DEFICIENCIA EN LOS SOFTWARE ADMINISTRATIVOS, NO SE USA EN MUCHOS DEPARTAMENTOS EL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (SIGA)
Objetivo
IMPLEMENTAR E INTEGRAR EN TODOS LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS EL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (SIGA) MEJORANDO SIGNIFICATIVAMENTE LA CELERIDAD DE TRÁMITE, LA INTEGRIDAD Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN.
Indicador
EFICIENCIA DE LOS PROCESOS Y CELERIDAD EN LOS TRAMITES DOCUMENTARIOS TANTO INTERNOS COMO LOS EXTERNOS DE LOS ADMINISTRADOS.
Meta
CONTAR CON EL SIGA, SIAF, SEACE Y UN SISTEMA TECNOLÓGICO INTEGRAL ADECUADO PARA UNA EFICIENTE GESTIÓN EN TRÁMITE DOCUMENTARIO Y CELERIDAD DE PROCESOS.

Datos Personales

Lugar de Domicilio : CALLE CALLAO 807 INT. 01, CASTILLA, PIURA, PIURA.

Lugar de Nacimiento :
País: PERÚ
Departamento: PIURA
Provincia: PIURA
Distrito: CASTILLA

Organización Política al que Postula : REGION PARA TODOS

Cargo al que Postula : REGIDOR_DISTRITAL

Postula por la región : CASTILLA, PIURA, PIURA.

Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica:

    PROFESIONAL TÉCNICO EN CONTABILIDAD - SUPERIOR TECNOLÓGICO - ALMIRANTE MIGUEL GRAU

  • Educacion No Universitaria: No tiene.
Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
Antecedentes por delitos dolosos
No de Expediente Fecha antecedente firme Órgano judicial Delito Fallo o pena Modalidad Otra modalidad Cumplimiento del fallo
Antecedentes que declaren fundadas por incumplimiento de obligaciones alimentarias, contractuales, laborales o por incurrir en violencia familiar, que hubieran quedado firmes.
Materia de la demanda No de Expediente Órgano judicial Fallo/pena
Experiencia Laboral:
  • 2020 - 2020
    JEFE DE CUADRILLA - MUNICIPAILIDAD DISTRITAL DE CASTILLA
Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica:

    PROFESIONAL TÉCNICO EN CONTABILIDAD - SUPERIOR TECNOLÓGICO - ALMIRANTE MIGUEL GRAU

  • Educacion No Universitaria: No tiene.
Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS DE BIENES Y RENTAS
Ingresos Año 2021 Sector Público Sector Privado
REMUNERACIÓN BRUTA ANUAL
RENTA BRUTA ANUAL POR EJERCICIO INDIVIDUAL
OTRAS REMUNERACIONES
Total ingresos S/.
Bienes Inmuebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Inmuebles. Total: S/. 0.00
N. Dirección Partida Sunarp Tipo de Bien Autovalúo Valor Comentario
Bienes Muebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Muebles. Total: S/. 0.00
N. Tipo de Bien Modelo Año Placa Característica Valor Comentario
Acciones
N. Persona Jurídica Tipo de Bien Cantidad Valor Comentario
Información Adicional
Cargos de Elección Popular:
Cargos Partidarios:
Renuncia de Organización Política: