Listados de Elecciones Generales y Regionales en el Perú

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2022
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
    • Lista de discrepancias respecto a elecciones anteriores:
      1. Candidatos por discrepancia de ingresos declarados
      2. Candidatos por discrepancia en antecedentes declarados
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2021
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes
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Elección 2022

JUANA RITA FLORES CHAHUAYO

JUANA RITA FLORES CHAHUAYO

Postula a:
CONSEJERO_REGIONAL por la región , AREQUIPA.
Partido:
JUNTOS POR EL PERU
Estado Postulación:
INSCRITO
  • 47762241

    DNI

  • 24/06/1992

    Fecha de nacimiento

Participó en otras elecciones

  • Elecciones Regionales y Municipales 2022 - postula a CONSEJERO_REGIONAL

Plan de Gobierno

Plan de gobierno JUNTOS POR EL PERU

Problema SISTEMAS EDUCATIVOS DE BAJA CALIDAD Y PERDIDA DE LA CONFIANZA SOCIAL,
Objetivo
MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA. MEJORAR LAS COMPETENCIAS DOCENTES, REDUCIENDO HASTA UN MARGINAL NÚMERO DE DOCENTES CONTRATADOS,
Indicador
INCREMENTO DE LA POBLACIÓN ESTUDIANTIL.
Meta
NOMBRAMIENTO DE DOCENTES, REDUCIENDO HASTA UN MARGINAL 3% EL NÚMERO DE DOCENTES CONTRATADOS. MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA CON LA CONSTRUCCIÓN DE 30 NUEVOS COLEGIOS Y LA REMODELACIÓN INTEGRAL DEL 18 COLEGIOS EMBLEMÁTICOS
Problema INCREMENTO DE LA VIOLENCIA FAMILIAR
Objetivo
MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR, DESARROLLANDO UN TRABAJO INTERDICIPLINARIO CON ENFOQUE DE GÉNERO, EN ACCIONES TANTO PREVENTIVAS COMO DE SOPORTE Y ACOMPAÑAMIENTO.
Indicador
REDUCCIÓN DE LA TASA DE VIOLENCIA FAMILIAR. REDUCCIÓN DE FEMINICIDIOS.
Meta
IMPLEMENTACIÓN DE 16 CENTROS DE AYUDA A LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR DESARROLLO DESCENTRALIZADO INTERPROVINCIALES E INTERDISTRITALES QUE GENEREN
Problema INEXISTENCIA DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD (APS) - NO EXISTE APS NI COMO POLÍTICA DE SALUD NI COMO ESTRATEGIA DE REORDENAMIENTO DE LA ATENCIÓN DE SALUD DEL SISTEMA - EXISTENCIA DE UN PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN PRECARIO, MAL EQUIPADO, AISLADO, DE BAJA CAPACIDAD DE RESOLUCIÓN INSTALADO EN LAS ZONAS DE POBREZA
Objetivo
MEJORAR LA CAPACIDAD, CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE RESPUESTA DEL SISTEMA DE SALUD. FORTALECER LA CAPACIDAD DE GOBIERNO Y GESTIÓN PÚBLICA DE POLÍTICAS, ESTRATEGIAS, SERVICIOS Y BIENES PÚBLICOS DE SALUD, EN LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO
Indicador
DESARROLLO ORDENADO DE LA OFERTA DE CUIDADOS INTEGRALES DE SALUD SIGUIENDO LOS PRINCIPIOS DE LA APS EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD Y SUS REDES LOCALES DE INTEGRACIÓN DE SERVICIOS, COMO SOPORTES ESENCIALES DE LOS SISTEMAS REGIONALES DE SALUD, INCLUYENDO LAS ÁREAS RURALES URBANAS DE LAS GRANDES Y MEDIANAS CIUDADES.
Meta
LA CONSTRUCCIÓN DE SISTEMA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD, CON ENFOQUE PREVENTIVO PROMOCIONAL. CONSTRUCCIÓN DEL HOSPITAL REGIONAL DE SALUD DEL NIÑO. CONSTRUCCIÓN DEL HOSPITAL REGIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLÁSICAS.
Problema ASIGNACIÓN INSUFICIENTE PARA LA PROMOCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MICROEMPRESA
Objetivo
GENERAR INVERSIÓN PÚBLICA Y PRIVADA PARA LA REACTIVACION Y CRECIMIENTO DE LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS.
Indicador
SEGÚN EL REPORTE ECONOMICO REGIONAL LOS INDICADORES MUESTRAN QUE EL 99.6 % DE LAS EMPRESAS DE LA REGIÓN, PERTENECEN A ESTE. INCREMENTAR UN 10% ANUAL DE LA ASIGNACIÓN PÚBLICA PARA LA PROMOCIÓN DE PYMES.
Meta
FORMALIZAR EL 1% DE LA PEA EN LA REGION.
Problema INEQUIDAD DE ACCESO AL MERCADO LABORAL ENTRE HOMBRES MUJERES, ORIGEN ÉTNICO, RAZA, EDAD, CREDO O DISCAPACIDAD.
Objetivo
FORTALECER LA FISCALIZACIÓN LABORAL. ESTABLECER UNA CULTURA DE IGUALDAD PARA EL ACCESO AL TRABAJO.
Indicador
INCREMENTO DE ACTIVIDADES DE FISCALIZACIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN DE EMPLEADORES. ESTABLECER MANUALES, Y PROCEDIMIENTOS DE NORMATIVIDAD INTERNA QUE GARANTICE EL ACCESO AL TRABAJO DE MANERA EQUITATIVA.
Meta
INCREMENTAR EN 50% LA.META ANUAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL REDUCIR AL 100% LAS BRECHAS DE GÉNERO.
Problema EL TRABAJO INFORMAL EN INCREMENTO, EN ACTIVIDADES COMO TRANSPORTE, MINERÍA Y AGRICULTURA.
Objetivo
INCREMENTO DE LA FORMALIZACION DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS.
Indicador
REDUCCIÓN DE LA INFORMALIDAD DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS DE LA REGIÓN EN UNA TASA ANUAL DEL 6.5% ANUAL
Meta
GENERAR 6MIL NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO FORMALES DE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS
Problema INSUFICIENTE SERVICIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUA POTABLE EN LA REGIÓN AREQUIPA
Objetivo
ABASTECER DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE A LA POBLACIÓN EN ZONAS URBANAS Y EN ZONAS RURALES.
Indicador
EL SERVICIO DE AGUA POTABLE AL 95% EN LAS POBLACIONES URBANAS Y EN ZONAS RURALES.
Meta
EL 95% DE LA POBLACIÓN EN ZONAS URBANAS Y AUSENTE EN ZONAS RURALES, ABASTECIDO CON AGUA POTABLE DE CALIDAD, CONSTRUCCIÓN DE PLANTAS DE TRATAMIENTO.
Problema INCREMENTO DEL PARQUE AUTOMOTOR CONTAMINANTE, AUSENCIA DE NUEVAS FUENTES ENERGÍA PARA VEHÍCULOS Y TRANSPORTE.
Objetivo
DISMINUCIÓN DE GASES CONTAMINANTES EMISORES DEL PARQUE AUTOMOTOR
Indicador
INCREMENTO DEL ABASTECIMIENTO DE GLP. INSTALACIÓN DE LA RED DE GNV.
Meta
EN ALIANZA CON LAS COMUNAS DE LAS PRINCIPALES CIUDADES INCREMENTO DE GRIFOS DE ABASTECIMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE GLP. INSTALACIÓN DE LA RED DE GNV
Problema PRESENCIA DE INDUSTRIA ALTAMENTE CONTAMINANTE
Objetivo
DISMINUCIÓN DE INDUSTRIAS CONTAMINANTES
Indicador
CAMBIO DE MATRICES DE INDUSTRIAS. CERTIFICACIONES ISO AMBIENTALES
Meta
INSTALACIÓN DE NUEVAS PLANTAS DE PRODUCCIÓN, FABRICAS E INDUSTRIAS CON NUEVAS TECNOLOGÍAS.
Problema EXISTENCIA DE RIESGO MORAL EN LOS PROCESOS INSTITUCIONALES.
Objetivo
ELIMINAR LA CORRUPCIÓN DEL GOBIERNO REGIONAL Y LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DE LA REGIÓN, EN LAS QUE TENGA COMPETENCIA.
Indicador
ESTABLECER UNA CULTURA ANTICORRUPCION EN LAS INSTITUCIONES DEL GORE.
Meta
INSTALAR Y FORTALECER LAS OFICINAS DE INTEGRIDAD PÚBLICA EN TODAS LAS ENTIDADES ADSCRITAS AL GOBIERNO REGIONAL.
Problema FALTA DE CAPACITACIÓN DE PERSONAL ADECUADO PARA GARANTIZAR EL MEJOR DESARROLLO Y COMPETENCIAS.
Objetivo
GENERACIÓN DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DEL GORE, PARA LA MEJORA CONTINUA.
Indicador
MEDIANTE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO CONSTANTE, CALIFICAR EL ENTRENAMIENTO Y CAPACIDADES DEL PERSONAL DEL GORE PARA EL SERVICIO PUBLICO
Meta
CAPACITACIÓN MENSUAL DE PERSONAL. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO MENSUAL.
Problema FALTA DE OFICINAS DESCENTRALIZADAS DE ENLACE DEL GOBIERNO REGIONAL.
Objetivo
DESCENTRALIZAR LA PRESENCIA DEL GOBIERNO REGIONAL EN TODAS LAS PROVINCIAS.
Indicador
ESTABLECER Y GENERAR OFICINAS DE ENLACE PERMANENTE EN LAS PROVINCIAS DE LA REGIÓN.
Meta
MANTENER 8 OFICINAS DE ENLACE QUE TRABAJEN EN CADA PROVINCIA.

Datos Personales

Lugar de Domicilio : PSJ. MIRADOR S/N AYAHUASI, ALCA, LA UNION, AREQUIPA.

Lugar de Nacimiento :
País: PERÚ
Departamento: AREQUIPA
Provincia: LA UNION
Distrito: ALCA

Organización Política al que Postula : JUNTOS POR EL PERU

Cargo al que Postula : CONSEJERO_REGIONAL

Postula por la región : , AREQUIPA.

Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria: No tiene.
Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
Antecedentes por delitos dolosos
No de Expediente Fecha antecedente firme Órgano judicial Delito Fallo o pena Modalidad Otra modalidad Cumplimiento del fallo
Antecedentes que declaren fundadas por incumplimiento de obligaciones alimentarias, contractuales, laborales o por incurrir en violencia familiar, que hubieran quedado firmes.
Materia de la demanda No de Expediente Órgano judicial Fallo/pena
Experiencia Laboral:
Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria: No tiene.
Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS DE BIENES Y RENTAS
Ingresos Año 2021 Sector Público Sector Privado
REMUNERACIÓN BRUTA ANUAL
RENTA BRUTA ANUAL POR EJERCICIO INDIVIDUAL
OTRAS REMUNERACIONES
Total ingresos S/.
Bienes Inmuebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Inmuebles. Total: S/. 0.00
N. Dirección Partida Sunarp Tipo de Bien Autovalúo Valor Comentario
Bienes Muebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Muebles. Total: S/. 0.00
N. Tipo de Bien Modelo Año Placa Característica Valor Comentario
Acciones
N. Persona Jurídica Tipo de Bien Cantidad Valor Comentario
Información Adicional
Cargos de Elección Popular:
Cargos Partidarios:
Renuncia de Organización Política: