Listados de Elecciones Generales y Regionales en el Perú

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2022
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
    • Lista de discrepancias respecto a elecciones anteriores:
      1. Candidatos por discrepancia de ingresos declarados
      2. Candidatos por discrepancia en antecedentes declarados
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2021
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes
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Elección 2022

VICTOR LEONIDAS MARCIAL PEREZ

VICTOR LEONIDAS MARCIAL PEREZ

Postula a:
ALCALDE_DISTRITAL por la región CHORRILLOS, LIMA, LIMA.
Partido:
RENOVACION POPULAR
Estado Postulación:
INSCRITO
  • 48157433

    DNI

  • 16/08/1991

    Fecha de nacimiento

Participó en otras elecciones

  • Elecciones Regionales y Municipales 2022 - postula a ALCALDE_DISTRITAL

Plan de Gobierno

Plan de gobierno RENOVACION POPULAR

Problema PRESENCIA DE VARIOS PUNTOS CRÍTICOS DE INSEGURIDAD CIUDADANA DENTRO DEL DISTRITO DE CHORRILLOS.
Objetivo
LIDERAR LAS ACCIONES DE COORDINACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS CON LA POBLACIÓN, ORGANISMOS PÚBLICOS Y ORGANIZACIONES VECINALES, QUE PERMITA DISMINUIR LOS ÍNDICES DEL DELITO
Indicador
- NÚMERO DE CÁMARAS Y CENTRO DE MONITOREOS INSTALADOS. - NÚMERO DE DENUNCIAS. - NÚMERO DE ESPACIOS PÚBLICOS RECUPERADOS - NÚMERO DE CUADRILLAS VECINALES
Meta
- INCREMENTAR EN UN 70% EL NÚMERO DE CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA EN EL DISTRITO. - REDUCCIÓN EN UN 60% LA VICTIMIZACIÓN EN EL DISTRITO. - RECUPERACIÓN DEL 70% DE LOS ESPACIOS PÚBLICOS INVADIDOS POR LA DELINCUENCIA. - CONFORMACIÓN DE 50 CUADRILLAS VECINALES POR SECTORES.
Problema PROBLEMAS LIMÍTROFES ENTRE LOS DISTRITO DE SANTIAGO DE SURCO , VILLA EL SALVADOR Y SAN JUAN DE MIRAFLORES.
Objetivo
ORGANIZAR REUNIONES Y CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN EN LAS ZONAS DE CONFLICTOS CON LOS VECINOS, PARA ACERCAR LOS SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD Y PONER EN VALOR SUS PREDIOS PARA QUE SEAN MÁS ATRACTIVOS EL LUGAR.
Indicador
- NÚMERO DE REUNIONES Y/O CAMPAÑAS. - NÚMERO DE ORDENANZAS QUE PROMUEVAN BENEFICIOS PARA LAS ZONAS EN CONFLICTO
Meta
- BARRIOS RECUPERADOS COMO PROPIOS DEL DISTRITO. - NÚMERO DE PREDIOS BENEFICIADOS
Problema AUMENTO DE CASOS DE VIOLENCIA A LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR Y ABANDONO DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD.
Objetivo
IMPULSAR POLÍTICAS Y PROGRAMAS PARA REDUCIR LOS NIVELES DE INEQUIDAD Y VIOLENCIA EXISTENTES A LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR Y PERSONAS VULNERABLES
Indicador
- NÚMERO DE DENUNCIAS DE MALTRATO. - NÚMERO DE ATENCIONES Y CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN REALIZADAS. - CONSTRUCCIÓN DE 01 ALBERGUE PARA PERSONAS ADULTAS MAYORES EN SITUACIÓN DE ABANDONO. - HABILITACIÓN DE LA CASA DE LOS PETISOS. - HABILITACIÓN DE UNA CASA REFUGIO.
Meta
- REDUCCIÓN EN EL NÚMERO DE CASOS DE MALTRATO A LA MUJER Y PERSONAS VULNERABLES. - ATENDER AL 100% DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA FAMILIAR (AGRESIONES Y ABANDONO) DE MANERA PERSONALIZADA EN CASO DE MALTRATO DOMÉSTICO Y ABANDONADO. - CREACIÓN DE UN 01 ALBERGUE PARA PERSONAS ADULTAS MAYORES EN SITUACIÓN DE ABANDONO, DE SALUD METAL Y CON HABILIDADES ESPECIALES. - HABILITACIÓN DE LA CASA DE LOS PETISOS PARA LOS NIÑOS QUE SE ENCUENTRAN EN SITUACIÓN DE ABANDONO O VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DEL DISTRITO. - HABILITACIÓN DE UNA CASA REFUGIO PARA LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA.
Problema INEXISTENTES POLÍTICAS MUNICIPALES QUE PROMUEVAN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Objetivo
PROMOVER EL DESARROLLO Y CRECIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS DEL DISTRITO IMPLEMENTANDO POLÍTICAS QUE PROMUEVAN LA FORMALIZACIÓN
Indicador
- ORDENANZAS PUBLICADAS. - FERIAS, SHOW ROOM, CONVENCIONES, CONCURSOS DE EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS.
Meta
- 50% NEGOCIOS INFORMALES EN PROCESO DE FORMALIZACIÓN. - AUMENTAR LAS VENTAS EN UN 30%
Problema LIMITADAS CENTROS DE FORMACIÓN LABORAL ESPECIALIZADOS Y CON CERTIFICACIÓN.
Objetivo
GESTIONAR CONVENIOS CON INSTITUCIONES LOCALES PARA SU FORMACIÓN, PROMOVIENDO SU CAPACITACIÓN, CERTIFICACIÓN Y MEJORA DE SU PROCESOS PRODUCTIVOS; BRINDÁNDOLES ACCESO A MÁS OPORTUNIDADES LABORALES, PARA SU REINSERCIÓN LABORAL
Indicador
- NÚMERO DE PERSONAS CAPACITADAS. - NÚMERO DE CONVENIOS CON ESCUELAS TÉCNICAS. - NÚMERO DE EMPLEOS GENERADOS.
Meta
- AUMENTAR LA TASA DE PERSONAS CAPACITADAS EN UN 60%. - 4 CONVENIOS CON ESCUELAS TÉCNICAS DE FORMACIÓN. - FOMENTAR LA REINSERCIÓN LABORAL DE 10 MIL PERSONAS.
Problema INEXISTENCIA DE PROYECTOS DE ENVERGADURA EN EL DISTRITO
Objetivo
CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJOS DIRECTOS E INDIRECTOS A TRAVÉS DE LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE UN PROYECTO TURÍSTICO HOTELERO EN LA HERRADURA Y LA CHIRA, “PLAYA SOLAR”
Indicador
- NÚMERO DE PUESTOS DE TRABAJOS DIRECTOS E INDIRECTOS. - NÚMERO DE PROYECTOS TURÍSTICOS APROBADOS.
Meta
DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE 2 PROYECTO TURÍSTICO HOTELERO
Problema PRESENCIA DE ESPACIOS PÚBLICOS SIN INTERVENCIÓN DEL GOBIERNO LOCAL.
Objetivo
GENERAR ESTRATEGIAS DE ACCIÓN PARA LA DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL NECESARIO PARA EL MANTENIMIENTO PERMANENTE Y HABILITACIÓN DE ÁREA VERDES PÚBLICAS; CON USO EFECTIVO Y EFICIENTE DEL PRESUPUESTO, PARA EL MEJORAMIENTO DEL ESPACIO PÚBLICO DEL DISTRITO.
Indicador
- NÚMERO DE PARQUES HABILITADOS. - CANTIDAD DE M2 DE ÁREAS VERDES/HABITANTE
Meta
- IMPLEMENTAR EL 100% DE LAS ÁREAS VERDES REGISTRADAS EN EL CATASTRO MUNICIPAL. - AUMENTAR EL PORCENTAJE DE M2 ÁREAS VERDES/HABITANTE DENTRO DEL DISTRITO.
Problema CONTAMINACIÓN AMBIENTAL, DEBIDO AL RUIDO, LA EMISIÓN DE GASES Y MATERIAL PARTICULADO DENTRO DEL DISTRITO, PRODUCTO DEL SECTOR AUTOMOTOR Y EMPRESAS.
Objetivo
ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE FORESTACIÓN DE CALLES Y LADERAS, ADEMÁS DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES CON EL PROGRAMA SERPAR Y OTRAS INSTITUCIONES IMPULSORAS DE LA MITIGACIÓN AMBIENTAL
Indicador
- NÚMERO DE ÁRBOLES INSTALADOS. - NÚMERO DE PROYECTOS. - NÚMERO DE MONITOREO EN CALIDAD DE AIRE.
Meta
- LLEGAR A SER UN DISTRITO SALUDABLE. - LOGRAR 3 PROYECTOS EN FAVOR DEL MANTENIMIENTO DEL MEDIO AMBIENTE. - REDUCIR LOS NIVELES DE CONTAMINACIÓN EN EL AMBIENTE.
Problema CICLOVÍAS POCO ADECUADAS PARA LA REALIDAD DEL DISTRITO
Objetivo
DISEÑAR E IMPLEMENTAR CIRCUITOS PARA CICLISTAS, LOS CUALES SEAN SEGURAS Y SEÑALIZADAS, DIFERENCIÁNDOLAS DE LAS VÍAS DE TRANSPORTE
Indicador
KILÓMETROS DE CICLOVÍAS.
Meta
REDIRECCIONAR LAS CICLOVÌAS PARA QUE SEAN SEGURAS.
Problema BUROCRACIA Y CORRUPCIÓN EN LA MUNICIPALIDAD.
Objetivo
SIMPLIFICAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y COMBATIR LA BUROCRACIA GENERANDO UN SERVICIOS EFICIENTE, RÁPIDO Y EFECTIVO AL CIUDADANO.
Indicador
- NÚMERO DE DOCUMENTOS TRAMITADOS. - NÚMERO DE QUEJAS.
Meta
- OPTIMIZAR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE INTERVENCIÓN EN UN 100%. - REDUCIR LAS QUEJAS DE LOS CIUDADANOS DEL DISTRITO POR DEMORA EN TRÁMITES EN UN 100%.
Problema LIMITADO ACCESO A INFORMACIÓN PÚBLICA EN ACTIVIDADES, GASTOS Y PROCESOS, PARA EL DESARROLLO DE OBRAS Y PAGOS DE TRIBUTOS.
Objetivo
DESARROLLO INSTITUCIONAL TRANSPARENTE, MODERNO Y CON ACCESO DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA.
Indicador
- NÚMERO DE DENUNCIAS DE CORRUPCIÓN. - NÚMERO DE INGRESO AL PORTAL DE TRANSPARENCIA
Meta
- ERRADICAR EN UN 100% LA CORRUPCIÓN INSTITUCIONAL EN TODAS LAS LÍNEAS DE ACCIÓN. - ACCESO AL 100% DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA.

Datos Personales

Lugar de Domicilio : CALLE EL SALVADOR 131 URB. CEDROS DE VILLA. CHORRILLOS, CHORRILLOS, LIMA, LIMA.

Lugar de Nacimiento :
País: PERÚ
Departamento: LIMA
Provincia: LIMA
Distrito: MIRAFLORES

Organización Política al que Postula : RENOVACION POPULAR

Cargo al que Postula : ALCALDE_DISTRITAL

Postula por la región : CHORRILLOS, LIMA, LIMA.

Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria:

    EGRESADO DE PREPARATORIA - ASAKE HIGH SCHOOL

Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
Antecedentes por delitos dolosos
No de Expediente Fecha antecedente firme Órgano judicial Delito Fallo o pena Modalidad Otra modalidad Cumplimiento del fallo
Antecedentes que declaren fundadas por incumplimiento de obligaciones alimentarias, contractuales, laborales o por incurrir en violencia familiar, que hubieran quedado firmes.
Materia de la demanda No de Expediente Órgano judicial Fallo/pena
Experiencia Laboral:
  • 2019 - 0000
    GERENTE GENERAL - VICTORY MANAGEMENT WORKERS PERU SAC
  • 2014 - 0000
    GERENTE DE VENTAS INTERNACIONAL - VMW CO.LTD
Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria:

    EGRESADO DE PREPARATORIA - ASAKE HIGH SCHOOL

Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS DE BIENES Y RENTAS
Ingresos Año 2021 Sector Público Sector Privado
REMUNERACIÓN BRUTA ANUAL 0.00 283,896.00
RENTA BRUTA ANUAL POR EJERCICIO INDIVIDUAL 0.00 0.00
OTRAS REMUNERACIONES 0.00 0.00
Total ingresos S/. 283,896.00
Bienes Inmuebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Inmuebles. Total: S/. 0.00
N. Dirección Partida Sunarp Tipo de Bien Autovalúo Valor Comentario
Bienes Muebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Muebles. Total: S/. 92,000.00
N. Tipo de Bien Modelo Año Placa Característica Valor Comentario
2 VEHICULO B9Q-887 VEHICULO DONGPENG - PICK UP - COLOR BLANCO 12,000.00
1 VEHICULO AME-584 VEHICULO TOYOTA 4RUNNER - COLOR GRIS - AÑO 2016 80,000.00
Acciones
N. Persona Jurídica Tipo de Bien Cantidad Valor Comentario
1 VICTORY MANAGEMENT WORKERS PERU SAC ACCIONES 16,249.00 1.00
Información Adicional
  • LOS ESTUDIOS NO UNIVERSITARIOS CONSIGNADOS REFIEREN A LA FORMACIÓN EN LA INSTITUCIÓN "ASAKE HIGH SCHOOL" EN LA LOCALIDAD DE MIE KEN - JAPÓN, SIENDO EL CANDIDATO EGRESADO DE DICHA ESCUELA PREPARATORIA EN EL AÑO 2010
  • LA REMUNERACION CONSIGNADA POR EL CONCPTO DE GERENTE DE VENTAS INTERNACIONAL DE LA EMPRESA VMW CO. LTD. DEL AÑO 2021 SE HA REALIZADO SOBRE LA BASE DEL CAMBIO MONETARIO DE 9,600,000.00 YENES A SOLES, SIENDO ESTE EL MONTO DE S.265,896.00 NUEVOS SOLES PERCIBIDOS EL AÑO 2021. POR OTRO LADO, LA REMUNERACION CONSIGNADA POR CONCEPTO DE GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA VICTORY MANAGEMENT WORKERS PERU S.A.C. ASCIENDE A S.18,000.00 NUEVOS SOLES PERCIBIDOS EL AÑO 2021.
Cargos de Elección Popular:
Cargos Partidarios:
Renuncia de Organización Política: