Problema BAJA REMUNERACIÓN ECONÓMICA A LOS PROFESIONALES CON EXPERIENCIA Y CALIFICACIÓN EN LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. CAPACITACIÓN DEFICIENTE A FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES. FALTA DE PROGRAMAS TECNOLÓGICOS PARA LA OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS MATERIALES, PERSONAL Y TIEMPO.
- Objetivo
- MEJORAR LA REMUNERACIÓN ECONÓMICA DE LOS FUNCIONARIOS CON ESPECIALIZACIONES Y EXPERIENCIA LABORAL CAPACITAR Y PASANTÍAS A LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES POR ÁREAS DE COMPETENCIA. ADQUIRIR PROGRAMAS INFORMÁTICOS PARA MEJORAR LA EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LA CALIDAD DEL SERVICIO DE LAS DIFERENTES ÁREAS Y OFICINAS DE LA INSTITUCIÓN.
- Indicador
- PAGOS A PROFESIONALES SEGÚN LE CORRESPONDA. INFORMES DE CAPACITACIONES, 4 PASANTÍAS 01 INFORME DE IMPLEMENTACIÓN CON MATERIALES. 08 CAPACITACIONES EN PROGRAMAS TECNOLOGÍA.
- Meta
- MEJOR REMUNERACIÓN EN PROFESIONALES. MEJOR EFICIENCIA EN FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES CONTAR CON PROGRAMAS INFORMATIVOS EN LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA INSTITUCIÓN.