Listados de Elecciones Generales y Regionales en el Perú

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2022
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
    • Lista de discrepancias respecto a elecciones anteriores:
      1. Candidatos por discrepancia de ingresos declarados
      2. Candidatos por discrepancia en antecedentes declarados
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2021
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes
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Elección 2022

DANY CORDOVA ALAMA

DANY CORDOVA ALAMA

Postula a:
REGIDOR_DISTRITAL por la región TAMBO GRANDE, PIURA, PIURA.
Partido:
PIURA RENACE
Estado Postulación:
INSCRITO
  • 73273333

    DNI

  • 24/09/1994

    Fecha de nacimiento

Participó en otras elecciones

  • Elecciones Regionales y Municipales 2022 - postula a REGIDOR_DISTRITAL

Plan de Gobierno

Plan de gobierno PIURA RENACE

Problema 3. FALTA DE PROGRAMAS MUNICIPALES QUE INCENTIVEN EL DESARROLLO DE LA CIENCIA, LA CULTURA Y EL DEPORTE.
Objetivo
- IMPLEMENTACIÓN DE PLANES ACADÉMICOS, DEPORTIVOS Y CULTURALES QUE PROMUEVAN LA PARTICIPACIÓN DEL NIÑO, JOVEN Y ADOLESCENTE TAMBOGRANDINO.
Indicador
- INEXISTENCIA DE CONCURSOS COMPETENCIA ACADÉMICA. - INEXISTENCIA DE PROGRAMAS CULTURALES. - INEXISTENCIA DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y COMPETENCIA DEPORTIVA
Meta
- CREAR ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON OTRAS INSTITUCIONES Y EMPRESA PRIVADA ENCAMINADAS A PROMOVER EL DESARROLLO HUMANO EN ESTAS ÁREAS. - - CREAR LA ESCUELA DE LÍDERES.
Problema 1. SEGURIDAD CUIDADANA: LOS ÍNDICES DE CRIMINALIDAD EN EL DISTRITO DE TAMBOGRANDE CRECE CON EL DÍA A DÍA.
Objetivo
- CONVOCATORIA Y CONCERTACIÓN PARA TRABAJO CONJUNTO CON LAS INSTITUCIONES RESPONSABLES DE LA SEGURIDAD CUIDADANA DEL DISTRITO DE TAMBOGRANDE - PROMOVER LA PARTICIPACIÓN VECINAL EN ASUNTOS DE SEGURIDAD CUIDADANA.
Indicador
- TASA DE VICTIMIZACIÓN QUE SUPERA EL 20% - TASA DE PERCEPCIÓN DE SEGURIDAD QUE SUPERA EL 80%
Meta
- ELABORACIÓN DEL PLAN CONCERTADO DE SEGURIDAD CUIDADANA. - CONTAR CON COMITÉS VECINALES CON CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD. - DOTAR A LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA (SERENAZGO) DE CAPITAL HUMANO CAPACITADO. - GESTIONAR Y CREAR MECANISMOS EFECTIVOS DE SEGURIDAD CIUDADANA PARA TRABAJAR EN UN EFECTIVO CONTROL DE LA DELINCUENCIA COMÚN Y LA ORGANIZADA, TAL QUE SE GARANTICE LA ANHELADA PAZ SOCIAL DE TAMBOGRANDE.
Problema 2. SALUD: TAMBOGRANDE CUENTA, SEGÚN EL INEI, CON UNA POBLACIÓN QUE SUPERA LOS 120 HABITANTES, SIN EMBARGO NO CUENTA CON UN SERVICIO DE SALUD ACORDE CON SUS NECESIDADES.
Objetivo
- PROMOVER LA CREACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD MÓVIL Y ROTATIVO PARA ATENCIÓN DE POBLACIÓN VULNERABLE. - PROMOVER Y GESTIONAR LA PRESENCIA DE MÁS EQUIPOS Y ESPECIALIDADES MÉDICAS. - PROMOVER Y GESTIONAR EL MEJORAMIENTO DE INFRAESTRUCTURA DEL HOSPITAL.
Indicador
- POBLACIÓN CON HABILIDADES DIFERENTES SIN ATENCIÓN. - MADRE SOLTERA GESTANTE SIN CONTROLES PRENATALES. - ADULTO MAYOR EN SITUACIÓN DE ABANDONO - INFANTES QUE NO RECIBEN SUS VACUNAS
Meta
- IMPLEMENTACIÓN DE DOS VEHÍCULOS PARA EL SERVICIO DE MEDICINA MÓVIL Y ROTATIVA QUE ATENDERÁ PRINCIPALMENTE POBLACIÓN VULNERABLE.
Problema 1. CARENCIA DE CONOCIMIENTO TÉCNICO Y CULTURA EMPRESARIAL EN EL MEDIANO, PEQUEÑO Y MICRO AGRICULTOR DE LA JURISDICCIÓN DE TAMBOGRANDE.
Objetivo
- GESTIONAR LA PRESENCIA DE ENTIDADES DEL ESTADO QUE PROMUEVAN CULTURA EMPRENDEDORA Y CAPACITACIÓN TÉCNICA DEL TALENTO HUMANO AGRÍCOLA
Indicador
- BAJOS RENDIMIENTO EN LA PRODUCCIÓN AGRÍCOLA. - PEQUEÑA AGRICULTURA SIN RIEGO TECNIFICADO. - MAQUINARIA NECESARIA NO ACCESIBLE AL PEQUEÑO AGRICULTOR. - INFORMALIDAD DEL PEQUEÑO AGRICULTOR. - CULTIVOS ALTERNATIVOS. - LA AGRO EXPORTACIÓN NO SE PRACTICA EN LA PEQUEÑA AGRICULTURA.
Meta
- GESTIONAR Y/O ESTABLECER LA PRESENCIA DE PROMPERU; MINSETUR Y/O ADEX EN EL DISTRITO. - IMPLEMENTAR UN PLAN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIONES A CORTO Y MEDIANO PLAZO, AUTOSOSTENIBLE EN EL TIEMPO, DIRIGIDO A SEGMENTOS ESPECÍFICOS DE LA POBLACIÓN CON EL FIN PRIMORDIAL DE GENERAR TALENTO HUMANO ATRACTIVO PARA EL SECTOR EMPRESARIAL O PARA NUEVOS EMPRENDIMIENTO
Problema 2. LA MANO DE OBRA, QUE ES INTENSIVA EN LA ACTIVIDAD AGRÍCOLA NO TIENE EL RESPALDO LEGAL DE PARTE DEL ESTADO, COMETIÉNDOSE ABUSOS POR PARTE DE LAS EMPRESAS AGRÍCOLAS.
Objetivo
- GESTIONAR LA PRESENCIA DE ENTIDADES DEL ESTADO QUE APOYEN Y PROMUEVAN EL DESARROLLO Y EL RESPETO DE LOS DERECHOS LABORALES EN LA ACTIVIDAD AGRÍCOLA
Indicador
- QUINCENAS QUE SE PAGAN FUERA DE PLAZOS. - OBLIGACIÓN A RECIBIR SUS SUELDOS EN BANCOS QUE ELLOS NO ELIGEN - ALTO COBRO DE COMISIONES, DEL SECTOR FINANCIERO EN CUENTAS SUELDOS.
Meta
- GESTIONAR Y/O ESTABLECER LA PRESENCIA DE UNA OFICINA DE LA SUPERINTENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL (SUNAFIL) EN TAMBOGRANDE
Problema 3. REGULACIÓN Y ORDENAMIENTO DEL COMERCIO AMBULATORIO; MERCADO DE ABASTOS Y PARADEROS VEHICULARES INFORMALES.
Objetivo
- IMPULSAR LA FORMACIÓN DE ASOCIACIONES CON DIRIGENCIAS RENOVADAS. - CONCERTAR CON CADA UNA DE LAS ASOCIACIONES LAS POLÍTICAS A ADOPTAR.
Indicador
- ESQUINAS ABARROTADAS DE COMERCIO AMBULATORIO. - MERCADO DE ABASTOS CON INFRAESTRUCTURA PRECARIA. - PRESENCIA DE PARADEROS VEHICULARES INFORMALES. - ALTO PORCENTAJE DE INFORMALIDAD DE LOS VEHÍCULOS MENORES. - CALLES CONVERTIDAS EN COCHERAS.
Meta
- ERRADICAR EL COMERCIO AMBULATORIO EN UN 50% - MEJORAMIENTO DE LOS DRENES Y PAVIMENTACIÓN DE LAS CALLES DEL MERCADO DE ABASTOS. - ESTABLECER EL TERMINAL TERRESTRE COMO ÚNICO DESTINO VEHICULAR DEL DISTRITO.
Problema 1. INEXISTENCIA DE UN RELLENO SANITARIO EN EL DISTRITO DE TAMBOGRANDE.
Objetivo
ZONIFICACIÓN Y HABILITACIÓN DE UN ÁREA QUE SIRVA PARA ESTE FIN.
Indicador
- CALLES SUCIAS. - CIUDAD CONTAMINADA CON HUMO DEBIDO AL QUEMADO DE BASURA. - FALTA DE CONTENEDORES PARA ACUMULACIÓN DE BASURA.
Meta
CONTAR CON UN RELLENO SANITARIO
Problema 2. DESECHOS INDUSTRIALES Y DE HOGARES QUE CONTAMINAN ACEQUIAS, CANALES Y CALLES DE LOS ALREDEDORES DE LA CUIDAD DE TAMBOGRANDE.
Objetivo
CONVENIR CON LOS RESPONSABLES, PLANTAS FRUTÍCOLAS PRINCIPALMENTE, A ASUMIR EL COSTO AMBIENTAL GENERADO.
Indicador
- PRESENCIA DE OLORES NAUSEABUNDOS. - ALTA PRESENCIA DE INSECTOS GENERADORES DE PLAGAS Y ENFERMEDADES. - AGUAS SERVIDAS DESAGUADAS EN CANALES QUE ATRAVIESAN LA CIUDAD.
Meta
CONTAR AL MENOS CON UN INGENIERO AMBIENTAL CON RESPONSABILIDAD EXCLUSIVA.
Problema 3. RED DE ALCANTARILLADO DEFICIENTE Y DE BAJA COBERTURA.
Objetivo
- CONTRATAR ASESORÍA ESPECIALIZADA EN REDES DE ALCANTARILLADO PARA DIAGNOSTICAR SU PROBLEMÁTICA.
Indicador
- CONSTANTE COLAPSO DE ALCANTARILLAS. - DERRAME DE AGUAS RESIDUALES EN LAS CALLES DEL DISTRITO DE TAMBOGRANDE.
Meta
- ELABORAR UN PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA RED DE ALCANTARILLADO - GESTIONAR LA EJECUCIÓN DEL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LA RED.
Problema 1. TALENTO HUMANO MAL DIRECCIONADO Y DISTRIBUIDO, CARENTE DE MOTIVACIÓN Y CAPACITACIÓN.
Objetivo
- EVALUACIÓN DEL TALENTO HUMANO MUNICIPAL. - PLANTEAR LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. BUSCANDO CONCERTACIONES. - REORGANIZACIÓN DE ÁREAS ADMINISTRATIVAS, PROCESOS Y PROGRAMAS.
Indicador
- FALTA DE EMPATÍA EN LA ATENCIÓN A LOS USUARIOS. - FALTA DE ORIENTACIÓN AL USUARIO. - TRAMITOLOGÍA - DEMORA EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
Meta
- IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE CAPACITACIONES PARA TALENTO HUMANO MUNICIPAL. - ELABORACIÓN DE PLAN PARA UN GOBIERNO ABIERTO Y UNA CIUDAD INTELIGENTE QUE SE SIRVA Y HAGA USO EFICIENTE DE LA TECNOLOGÍA EXISTENTE.
Problema 2. MUCHAS DE LAS SOLUCIONES NO LAS TENEMOS NOSOTROS, LAS TIENEN LAS COMUNIDADES; A LAS QUE HAY QUE ESCUCHAR, PERO ADEMÁS COLABORARLES, EN EL CAMINO DEL DESARROLLO DE UN PROYECTO, DE UN PRESUPUESTO, DE UNA SOLUCIÓN ATERRIZADA Y REAL.
Objetivo
- CONFORMAR EQUIPO DE TRABAJO CON PROFESIONALES DE LA MISMA MUNICIPALIDAD QUE CANALICEN PROYECTOS VENIDOS DE LA COMUNIDAD. - PROMOVER LA ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD EN TODOS LOS NIVELES SOCIOECONÓMICOS DEL DISTRITO.
Indicador
- EJECUCIÓN PRESUPUESTAL DE LAS MUNICIPALIDADES DISTRITALES AL 2021 NO SUPERA EL 65%. - CARENCIA DE PARTICIPACIÓN CUIDADANA EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS COMUNITARIOS. - DIRIGENCIAS CADUCAS Y REPETITIVAS EN LAS ORGANIZACIONES VECINALES EXISTENTES.
Meta
- CONFORMACIÓN DE EQUIPO TÉCNICO CANALIZADOR DE PROYECTOS VENIDOS DE LA COMUNA.
Problema 3. LAS MUNICIPALIDAD DELEGADAS NO CUENTAN CON APOYO TÉCNICO EN FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, PROCESOS Y PROGRAMAS POR PARTE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL.
Objetivo
- DIAGNOSTICAR LA PROBLEMÁTICA QUE AQUEJAN A LAS MUNICIPALIDADES DELEGADAS.
Indicador
- CARENCIA Y/U OBSOLESCENCIA DE DOCUMENTOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA. - FALTA DE CAPACIDAD TÉCNICA EN LA FORMULACIÓN, ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS EN BIEN DE SUS JURISDICCIONES.
Meta
- CREAR EL CONSEJO CONSULTIVO, FORMATIVO Y DE CONCERTACIÓN ENTRE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL Y LAS MUNICIPALIDADES DELEGADAS.

Datos Personales

Lugar de Domicilio : C.P. SANTA ANA, TAMBO GRANDE, PIURA, PIURA.

Lugar de Nacimiento :
País: PERÚ
Departamento: PIURA
Provincia: PIURA
Distrito: TAMBO GRANDE

Organización Política al que Postula : PIURA RENACE

Cargo al que Postula : REGIDOR_DISTRITAL

Postula por la región : TAMBO GRANDE, PIURA, PIURA.

Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria: No tiene.
Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
Antecedentes por delitos dolosos
No de Expediente Fecha antecedente firme Órgano judicial Delito Fallo o pena Modalidad Otra modalidad Cumplimiento del fallo
Antecedentes que declaren fundadas por incumplimiento de obligaciones alimentarias, contractuales, laborales o por incurrir en violencia familiar, que hubieran quedado firmes.
Materia de la demanda No de Expediente Órgano judicial Fallo/pena
Experiencia Laboral:
  • 2019 - 2022
    LOCADOR - MUNICIPALIDAD DISTRITAL TAMBO GRANDE
Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria: No tiene.
Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS DE BIENES Y RENTAS
Ingresos Año 2021 Sector Público Sector Privado
REMUNERACIÓN BRUTA ANUAL 14,000.00 0.00
RENTA BRUTA ANUAL POR EJERCICIO INDIVIDUAL 0.00 0.00
OTRAS REMUNERACIONES 0.00 0.00
Total ingresos S/. 14,000.00
Bienes Inmuebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Inmuebles. Total: S/. 0.00
N. Dirección Partida Sunarp Tipo de Bien Autovalúo Valor Comentario
Bienes Muebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Muebles. Total: S/. 0.00
N. Tipo de Bien Modelo Año Placa Característica Valor Comentario
Acciones
N. Persona Jurídica Tipo de Bien Cantidad Valor Comentario
Información Adicional
Cargos de Elección Popular:
Cargos Partidarios:
Renuncia de Organización Política: