Problema 1. GESTION MUNICIPAL DEFICIENTE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA AFECTA LA PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA DE LOS SERVICIOS DISMINUYENDO EL DESEMPEÑO SOCIAL DE SUS COLABORADORES
- Objetivo
- GESTIÓN TRANSPARENTE ORIENTADA AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD 1.REESTRUCTURACIÓN ADMINISTRATIVA GENERANDO CONDICIONES ÓPTIMAS PARA ALCANZAR OBJETIVOS TRAZADOS. 2.ORGANIZAR LA MUNICIPALIDAD ORIENTADA A LA MEJORA DE LA CALIDAD DE SERVICIOS PÚBLICOS 3.MODERNIZAR LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN MUNICIPAL Y LOCAL 4.SUPERAR LAS BRECHAS DE INFRAESTRUCTURA O DE ACCESO A SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD 5.AUTOMATIZAR LOS PROCESOS INTERNOS ADMINISTRATIVOS Y DE RENTAS. 6.ELABORACION DEL PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. 7. INSTALAR LA PLATAFORMA VIRTUAL DE ATENCIÓN AL CIUDADANO
- Indicador
- - REDUCCIÓN DE QUEJAS CIUDADANAS. - TALLERES DE CAPACITACIÓN A COLABORADORES. - USUARIOS CONOCEN SUS DERECHOS.
- Meta
- - DESEMPEÑO ALTO DE COLABORADORES AL 80 %. - ESTRUCTURACIÓN IDÓNEA PARA LOS OBJETIVOS TRABADOS. - CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS TRAZADOS. - PROGRAMAS CONTINUOS. - POLÍTICAS PÚBLICAS EXITOSAS