Listados de Elecciones Generales y Regionales en el Perú

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2022
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
    • Lista de discrepancias respecto a elecciones anteriores:
      1. Candidatos por discrepancia de ingresos declarados
      2. Candidatos por discrepancia en antecedentes declarados
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2021
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes
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Elección 2022

HAROLD MAX GONZALES AMAYA

HAROLD MAX GONZALES AMAYA

Postula a:
REGIDOR_DISTRITAL por la región BELLAVISTA, CALLAO, CALLAO.
Partido:
AVANZA PAIS - PARTIDO DE INTEGRACION SOCIAL
Estado Postulación:
INSCRITO
  • 77905050

    DNI

  • 25/07/1996

    Fecha de nacimiento

Participó en otras elecciones

  • Elecciones Regionales y Municipales 2022 - postula a REGIDOR_DISTRITAL

Plan de Gobierno

Plan de gobierno AVANZA PAIS - PARTIDO DE INTEGRACION SOCIAL

Problema 1. SEGURIDAD CIUDADANA 2. NO EXISTEN PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA ADULTOS NO EXISTEN CAMPAÑAS DE INFORMACIÓN A LA COMUNIDAD BELLAVISTEÑA SOBRE EL ADULTO MAYOR. NO EXISTE ATENCIÓN EN LA PREVENCIÓN DE LA SALUD EN EL ADULTO MAYOR. 3. NO EXISTE APOYO A LA JUVENTUD, NI PROMOCIÓN ARTÍSTICO-CULTURAL JUVENIL. 4. NO SE PROMUEVE EL DEPORTE. 5. NO SE PROMUEVEN LOS VALORES CIUDADANOS. 6. NO SE FORTALECE LA PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD Y PROMOCIÓN DE LA SALUD. 7. FORTALECER LA CULTURA EN BELLAVISTA 8. NO EXISTE UNA POLÍTICA DE NO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.
Objetivo
DETERMINAR EN LA JURISDICCIÓN DE BELLAVISTA ZONAS DE SEGURIDAD DENOMINADOS PERÍMETROS, ESTABLECIENDO EL RANGO DE PELIGROSIDAD EN CADA UNO DE ELLOS, ESTABLECIENDO UNA BASE DE CONTROL EN CADA PERÍMETRO, A CARGO DE SERENOS Y PNP DE FRANCO. LAS BASES DE CONTROL ESTARÁN INTERCONECTADAS RADIALMENTE CON UNIDADES MOTORIZADAS, ESTACIONADAS CERCA DEL PERÏMETRO, CON LA POLICÍA NACIONAL (105), ESTACIONES DE BOMBERO Y OTRAS ORGANIZACIONES (BRIGADISTAS DE LA REGIÓN, SERENAZGO SIN FRONTERA). INSTALAR Y RENOVAR CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA EN COORDINACIÓN CON LAS JUNTAS VECINALES. EQUIPAR CON UNIDADES MÓVILES MOTORIZADAS, ASÍ COMO BICICLETAS PARA SEGURIDAD INTEGRAL Y EFECTIVAS EN LAS AVENIDAS PRINCIPALES EN TODO EL DISTRITO. FORMAR LA ESCUELA MUNICIPAL DE SEGURIDAD CIUDADANA, ASÍ COMO LA UNIDAD CANINA. IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES LABORALES AL ADULTO MAYOR PARA QUE SE LES PERMITA ACTUALIZARSE, FACILITANDO SU PERMANENCIA O REINSERCIÓN LABORAL. DESARROLLAR CAMPAÑAS DE INFORMACIÓN HACIA LA COMUNIDAD Y LAS FAMILIAS SOBRE LA IMPORTANCIA DE INVOLUCRAR A LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES EN LA VIDA FAMILIAR Y COMUNITARIA. PROMOVER LA ALIMENTACIÓN BALANCEADA Y PRÁCTICAS DE SALUD CONDUCENTES A MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA PARA EL ADULTO MAYOR. FOMENTAR LAS ACTIVIDADES DE LAS PERSONAS MAYORES JUBILADAS, CUYA EXPERIENCIA LABORAL Y PROFESIONAL SEA UN APOYO EFECTIVO PARA GRUPOS GENERACIONALES MÁS JÓVENES. FOMENTAR LA ORGANIZACIÓN ARTÍSTICO-CULTURAL JUVENIL, CONSTRUYEND
Indicador
- NÚMERO DE BASES DE CONTROL. - NÚMERO DE CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA. - % DE REDUCCIÓN DELITOS. - ESCUELA MUNICIPAL. - UNIDAD CANINA. - NÚMERO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA ADULTOS MAYORES. - NÚMERO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA ADULTOS MAYORES ESPECÍFICOS. - NÚMERO DE CAMPAÑAS MENSUALES INTEGRALES DEL ADULTO MAYOR. - % DE REDUCCIÓN DE SOLEDAD Y AISLAMIENTO DEL ADULTO MAYOR. - DIRECCIÓN DE JUVENTUDES. - NÚMERO DE EVENTOS ARTÍSTICOS CULTURALES Y RECREATIVOS. - NÚMERO DE MEGA EVENTOS. - NÚMERO DE CAMPEONATOS DISTRITALES. - CONVENIO CON VILLA DEPORTIVA. - ESCUELA MUNICIPAL DEPORTIVA MULTIDISCIPLINARIA. - VILA DEPORTIVA DISTRITAL - NÚMEROS DE CONFERENCIAS Y CHARLAS. - NÚMERO DE CONSULTORIOS MÉDICOS MUNICIPALES. - NÚMERO DE AMBULANCIAS. - NÚMERO DE ATENCIONES DE TERAPIAS FÍSICAS A DOMICILIO. - TEATRO MUNICIPAL. - CASA DE LA MUJER
Meta
- CONSTRUIR Y EQUIPAR LAS BASES DE CONTROL CON LA FINALIDAD DE TENER UNA RESPUESTA RÁPIDA MENOR A 5 MINUTOS Y BRINDAR UNA MEJOR ATENCIÓN AL CIUDADANO. - INSTALAR 300 CÁMARAS DE VIDEO VIGILANCIA EN TODO BELLAVISTA (CALLES, PARQUES, PASAJES, LOSAS DEPORTIVAS, ETC.), COORDINANDO CON LAS JUNTAS VECINALES PARA LA INSTALACIÓN DE ALARMAS. - REDUCIR EL ÍNDICE DE LOS DELITOS CONTRA EL PATRIMONIO Y LA DELINCUENCIA EN GENERAL EN UN 50% AL 2026, MEJORANDO LOS NIVELES DE PERCEPCIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA EN BELLAVISTA. - EQUIPAR CON 1 UNIDAD MÓVIL MOTORIZADAS ANUALES; ASÍ COMO 5 BICICLETAS MENSUALES PARA SEGURIDAD INTEGRAL Y EFECTIVAS EN LAS AVENIDAS PRINCIPALES, COMO EN TODO EL DISTRITO. - CREAR UNA ESCUELA MUNICIPAL DE SEGURIDAD CIUDADANA. - CREAR UNA UNIDAD CANINA. - 12 PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA ADULTOS MAYORES ANUALMENTE. - HABER IMPLEMENTADO 48 PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL ADULTO MAYOR SOBRE NO AL MALTRATO FÍSICO O PSICOLÓGICO, AUTOCUIDADO, ALIMENTACIÓN BALANCEADA, PRÁCTICAS DE SALUD, CALIDAD DE VIDA, RIESGOS DE LA VEJEZ, CUIDADOS NECESARIOS PARA EL BIENESTAR FÍSICO, ETC., DEBIENDO CAPTAR UN MÍNIMO DE 50 ADULTOS MAYORES POR PROGRAMA. - LLEVARA A CABO UNA CAMPAÑA MENSUAL INTEGRAL DIRIGIDA AL ADULTO MAYOR. - REDUCIR AL 25% DE LOS INGRESOS DE SOLEDAD Y AISLAMIENTO SOCIAL DEL ADULTO MAYOR AL 2022. - CREAR EN LA ESTRUCTURA MUNICIPAL UNA DIRECCIÓN DE JUVENTUDES. - REALIZAR MÍNIMO 2 EVENTOS MENSUALES ARTÍSTICO CULTURALES Y RECREATIVOS MUNICIPALES PARA LOS JÓVENES. - PARTICIPACIÓ
Problema 1. NO EXISTEN PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES LABORALES. 2. NO SE FOMENTA LA GENERACIÓN DE EMPLEO JUVENIL. 1. NO EXISTE POLÍTICA DE CREACIÓN DE EMPLEO PARA LOS VECINOS.
Objetivo
1. IMPLEMENTAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES LABORALES QUE LES PERMITA ACTUALIZARSE, FACILITANDO SU PERMANENCIA O REINSERCIÓN LABORAL. 2. IMPLEMENTAR EL PROGRAMA BELLAVISTA EMPRENDE. FOMENTAR LA GENERACIÓN DE EMPLEO JUVENIL CON LAS EMPRESAS LOCALES DE BELLAVISTA, COLABORANDO EN SU INSERCIÓN LABORAL. FOMENTAR UNA POLÍTICA DE CONTRATACIÓN DE VECINOS EN DIFERENTES URBANIZACIONES PARA SEGURIDAD CIUDADANA.
Indicador
- CENTROS DE CAPACITACIÓN EMPRESARIAL. - BIBLIOTECA. - NÚMERO DE BECAS. - NÚMERO DE CONFERENCIAS DE LIDERAZGO. - NÚMERO DE CONVENIOS CON EMPRESAS. - NÚMERO DE VECINOS VIGILANTES.
Meta
- CREAR UN CENTRO DE CAPACITACIÓN PARA ACTIVIDADES PRODUCTIVAS EN LAS DIFERENTES URBANIZACIONES COORDINANDO CON LAS JUNTAS VECINALES SOBRE CLASES DE COMPUTACIÓN, COSMETOLOGÍA, ELECTRICIDAD, REPOSTERÍA, FABRICACIÓN DE JABONES Y OTROS ARTÍCULOS DE LIMPIEZA, MECÁNICA Y OTROS. - CREAR UNA BIBLIOTECA ESPECIALIZADA Y RECREATIVA. - CREAR UN BANCO DE BECAS PARA EL APRENDIZAJE Y CAPACITACIÓN DE OFICIOS EN MANDO MEDIO RENTABLE Y PRODUCTIVO. - DICTAR UNA CONFERENCIA Y/O CHARLA SEMANAL SOBRE LIDERAZGO, COACHING, DESARROLLO EMPRESARIAL, ETC., EN EL AUDITORIO DE LA MUNICIPALIDAD Y EN EL PALACIO DE LA JUVENTUD. - CREACIÓN DE CONVENIOS CON LAS EMPRESAS LOCALES PARA GENERAR EMPLEO JUVENIL PARA 100 JÓVENES ANUALMENTE. - CONTRATAR MÍNIMO 10 VECINOS VIGILANTES MENSUALMENTE PARA SEGURIDAD CIUDADANA.
Problema 1. NO EXISTE UNA POLÍTICA DE REPARACIÓN DE PISTAS Y VEREDAS. 2. NO SE HA MEJORADO EL RECOJO DE RESIDUOS SÓLIDOS. 3. NO EXISTE POLÍTICA EN SALUD AMBIENTAL.
Objetivo
REPARACIÓN DE PISTAS A SOLO UNA LLAMADA TELEFÓNICA. LLEVAR A EFECTO UNA POLÍTICA DE PAVIMENTACIÓN DE PISTAS Y VEREDAS. MEJORAR EL RECOJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS IMPLEMENTANDO CONTENEDORES PARA RESIDUOS SÓLIDOS Y AMPLIAR EL HORARIO DE RECOJO. GESTIONAR LA SALUD AMBIENTAL SOBRE EL MONITOREO DEL RUIDO, CALIDAD DEL AIRE, AGUA Y SUELO.
Indicador
- CONVENIO FONO PARCHE - CANTIDAD DE REPARACIONES DE PISTAS Y VEREDAS. - NÚMERO DE CONTENEDORES DE RESIDUOS SÓLIDOS. - OFICINA MUNICIPAL DE SALUD AMBIENTA.
Meta
- CREAR UN CONVENIO CON FONO PARCHE. - PAVIMENTAR PISTAS Y VEREDAS MÍNIMO 2 KM. ANUALES. - INSTALAR CUATRO CONTENEDORES SEMANALES PARA RESIDUOS SÓLIDOS COORDINANDO CON LAS JUNTAS VECINALES SOBRE SU MEJOR UBICACIÓN. - CREAR UNA OFICINA EN LA ESTRUCTURA DE LA MUNICIPALIDAD SOBRE SALUD AMBIENTAL.
Problema 1. NO EXISTE UNA POLÍTICA DE SISTEMA INFORMÁTICO PARA AMPLIAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
Objetivo
LOGRAR LA SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA Y CAPACITACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS Y TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE BELLAVISTA
Indicador
- INTEGRACIÓN EN LOS PROCESOS DE INFORMACIÓN CON LA SOCIEDAD, EMPRESAS Y MUNICIPIO.
Meta
- IMPLEMENTAR LA INTEGRACIÓN DE PROCESOS INTERNOS. PROMOVER EL ACCESO PLENO A LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN PARA MEJORAR LA EFICIENCIA, CONECTIVIDAD Y TRANSPARENCIA MEDIANTE LA INCORPORACIÓN DE LA CIUDADANÍA, LAS INSTITUCIONES Y LAS EMPRESAS DIGITALIZADAS DE LA COMUNICACIÓN. - IMPLEMENTAR PLATAFORMA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO, MEDIANTE TICKETS DE ESPERA. - MEJORAR LA ATENCIÓN DEL ALCALDE AL CIUDADANO, ATENDIENDO A LA COMUNIDAD EN EL AUDITORIO DOS VECES POR SEMANA DE 8:00 A.M. A 9:00 A.M.

Datos Personales

Lugar de Domicilio : CALLE 21, DPTO. 207 URBANIZACIÓN CONFECCIONES MILITARES MZ.G LT.9, BELLAVISTA, CALLAO, CALLAO.

Lugar de Nacimiento :
País: PERÚ
Departamento: PIURA
Provincia: TALARA
Distrito: PARIÑAS

Organización Política al que Postula : AVANZA PAIS - PARTIDO DE INTEGRACION SOCIAL

Cargo al que Postula : REGIDOR_DISTRITAL

Postula por la región : BELLAVISTA, CALLAO, CALLAO.

Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica:

    GESTIÓN LOGÍSTICA - ZEGEL IPAE

  • Educacion No Universitaria:

    PERIODISMO DEPÓRTIVO - ISIL

Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
Antecedentes por delitos dolosos
No de Expediente Fecha antecedente firme Órgano judicial Delito Fallo o pena Modalidad Otra modalidad Cumplimiento del fallo
Antecedentes que declaren fundadas por incumplimiento de obligaciones alimentarias, contractuales, laborales o por incurrir en violencia familiar, que hubieran quedado firmes.
Materia de la demanda No de Expediente Órgano judicial Fallo/pena
Experiencia Laboral:
  • 2019 - 2019
    COORDINADOR DE VENTAS - GLOBAL SALES SOLUTIONS LINE SL SUCURSAL EN PERÚ
Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica:

    GESTIÓN LOGÍSTICA - ZEGEL IPAE

  • Educacion No Universitaria:

    PERIODISMO DEPÓRTIVO - ISIL

Formación Académica Universitaria
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS DE BIENES Y RENTAS
Ingresos Año 2021 Sector Público Sector Privado
REMUNERACIÓN BRUTA ANUAL
RENTA BRUTA ANUAL POR EJERCICIO INDIVIDUAL
OTRAS REMUNERACIONES
Total ingresos S/.
Bienes Inmuebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Inmuebles. Total: S/. 0.00
N. Dirección Partida Sunarp Tipo de Bien Autovalúo Valor Comentario
Bienes Muebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Muebles. Total: S/. 0.00
N. Tipo de Bien Modelo Año Placa Característica Valor Comentario
Acciones
N. Persona Jurídica Tipo de Bien Cantidad Valor Comentario
Información Adicional
Cargos de Elección Popular:
Cargos Partidarios:
Renuncia de Organización Política: