Listados de Elecciones Generales y Regionales en el Perú

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2022
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
    • Lista de discrepancias respecto a elecciones anteriores:
      1. Candidatos por discrepancia de ingresos declarados
      2. Candidatos por discrepancia en antecedentes declarados
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes

Elecciones Generales y Regionales en el Perú 2021
  • Candidatos con:
    • Más ingresos declarados
    • Mayor valor de bienes muebles e inmuebles
    • Mayor número de antecedentes
  • Organizaciones políticas con:
    • Mayor número de antecedentes
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Elección 2022

Foto

JUAN ALBERTO NEIRA UGAS

Postula a: ALCALDE_DISTRITAL por la región SAN JUAN, CAJAMARCA, CAJAMARCA.

Partido: AVANZA PAIS - PARTIDO DE INTEGRACION SOCIAL

Estado Postulación: INSCRITO
  • 70039883

    DNI

  • 09/05/1990

    Fecha de nacimiento

Participó en otras elecciones

  • Elecciones Regionales y Municipales 2022 - postula a ALCALDE_DISTRITAL

Plan de Gobierno

Plan de gobierno AVANZA PAIS - PARTIDO DE INTEGRACION SOCIAL

Problema 1. DESATENCIÓN E INEFICIENCIA EN EL SECTOR EDUCATIVO} 2. SERVICIOS BÁSICOS Y EQUIPAMIENTO EN TODAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS 3. LA POBLACIÓN DEL DISTRITO DE SAN JUAN TIENE DELEZNABLE ACCESO A LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO 4. FALTA DE RESPETO TRATO INADECUADO HACIA LOS POBLADORES DEL DISTRITO DE SAN JUAN 5. DÉBIL IDENTIDAD CULTURAL DE LA POBLACIÓN Y LIMITADA PRÁCTICA DE DEPORTES 6. ABANDONO Y DESATENCIÓN DE NUESTROS ADULTOS MAYORES 7. DEFICIENTE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD MUNICIPAL
Objetivo
• MEJORA DE INFRAESTRUCTURA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS • MEJORAR DE LOS SERVICIOS BÁSICOS Y EQUIPAMIENTO EN TODAS LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS • MEJORAR LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO • IMPLEMENTACIÓN DE TALLERES MUNICIPALES DIRIGIDO A LOS POBLADORES TOTALMENTE GRATUITOS SOBRE LAS DIVERSAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN MUNICIPAL • INSCRIBIR Y ASEGURAR LA PARTICIPACIÓN DE DEPORTISTAS SANJUANEROS CONFORMADO POR NIÑOS Y JÓVENES EN LAS DIFERENTES LIGAS DEPORTIVAS IMPLEMENTANDO CAMPOS DEPORTIVOS CON GRAS NATURAL Y SINTÉTICO • DESARROLLAR UN PLAN DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA EN SALUD PARA LOS ADULTOS MAYORES • DESARROLLAR UN PLAN DE INTERCAMBIO CULTURAL Y RECREATIVO ENTRE LAS COMUNIDADES Y NUESTRO CENTRO DE SALUD DE NUESTRO DISTRITO • CREAR LA PRIMERA MATERNIDAD MUNICIPAL EN NUESTRO DISTRITO DE SAN JUAN • PROMOVER LA CREACIÓN DE UN CENTRO HOSPITALARIO Y QUIRÚRGICO EN EL DISTRITO DE SAN JUAN, QUE CUBRA ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN, CAPACITACIÓN Y ATENCIÓN EN SALUD A FAVOR DE LOS POBLADORES.
Indicador
• NÚMERO DE DOCENTES EN CADA INSTITUCIÓN EDUCATIVA CON MEJORES CAPACITADORES Y PERSONAL ESPECIALIZADO EN ALFABETISMO • NÚMERO DE PROYECTOS • PORCENTAJE DE REDUCCIÓN A NIVEL DE DISTRITO • NÚMERO DE SISTEMAS DE AGUA POTABLE MEJORADOS • NÚMERO DE PERSONAS QUE LABORE EN LA MUNICIPALIDAD PARA CORREGIR EL MAL TRATO HACIA LOS DEMÁS • NÚMERO CAMPOS DEPORTIVOS Y DE PROYECTOS DE DIFUSIÓN CULTURAL • NÚMERO DE PERSONAS PARA CUIDADO Y ORIENTACIÓN DE VIDA PARA NUESTROS ADULTOS MAYORES • NUMERO DE PROYECTO
Meta
• UN DOCENTE POR CADA AULA Y UN DOCENTE ESPECIALIZADO EN TEMAS DE ALFABETISMO PARA ASÍ DISMINUIR EL ALFABETISMO EN UN 100% • IMPLEMENTACIÓN DE UN PROYECTO PARA MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA Y EL EQUIPAMIENTO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS • CREACIÓN DE LA UNIDAD DE GESTIÓN PARA LOS SERVICIOS DE SANEAMIENTO • 4 SISTEMAS DE AGUA POTABLE MEJORADOS • DOS PERSONAS CAPACITADAS CON ALTO NIVEL DE ÉTICA PROFESIONAL PARA ENSEÑAR VALORES • EJECUCIÓN DE 6 CAMPITOS DEPORTIVOS EN CASERÍOS ESTRATÉGICOS Y PROYECTOS DE DIFUSIÓN CULTURAL Y PROMOCIÓN DEL DEPORTE • DIEZ PERSONAS CAPACITADAS EN PROGRAMAS SOCIALES SOBRE CUIDADO DE ADULTOS MAYORES • EJECUCIÓN DE DOS PROYECTO PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL CENTRO HOSPITALARIO Y POSTAS MÉDICAS EN DISTINTOS CASERÍOS DE NUESTRO DISTRITO DE SAN JUAN CON SUS RESPECTIVAS RESOLUCIONES DE FUNCIONAMIENTO
Problema 1. NULA ATENCIÓN DEL EMPLEO Y LA EMPRESA 2. RESTRINGIDAS OPORTUNIDADES PARA EL TRABAJO PARA LOS JÓVENES 3. LIMITADA CAPACIDAD DE LA POBLACIÓN PARA DESARROLLAR PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO Y CONSTITUIR MICROEMPRESAS 4. INEXISTENTE POLÍTICA DE SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES COMERCIALES Y DE SERVICIO QUE DETERIORAN EL DISTRITO
Objetivo
• CREACIÓN MUTUALISTA DE CONOCIMIENTOS • CREACIÓN DEL BANCO DE PROYECTOS • FINANCIAMIENTO PARA CREAR PUESTOS DE TRABAJOS EN MIS MISMOS CASERÍOS . • PROMOVER PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS • CORREGIR LAS CAPACIDADES DE LOS EMPRENDEDORES Y MICROEMPRESARIOS • ESTABLECER UNA POLÍTICA DE SUPERVISIÓN TRANSPARENTE Y UNIFORME, CON ACCIONES PROGRAMADAS Y PUESTAS EN CONOCIMIENTO DE LOS POBLADORES A TRAVÉS DE LOS PORTALES INSTITUCIONALES Y DE LAS AUTORIDADES DE NUESTRO DISTRITO.
Indicador
• NÚMERO DE CONVENIOS • NÚMERO DE CONVENIOS • PORCENTAJE DE EMPRENDEDORES Y MICROEMPRESARIOS CAPACITADOS • NÚMERO DE CONVENIOS
Meta
• CUATRO CONVENIOS ANUALES CON INSTITUTOS Y UNIVERSIDADES Y CON GOBIERNOS LOCALES • TRES CONVENIOS ANUALES CON INSTITUTOS Y UNIVERSIDADES Y/O GOBIERNOS REGIONALES • EL 80 % DE MICROEMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES HAN MEJORADO SUS CAPACIDADES • CONSEGUIR TRES PROYECTOS POR AÑO PARA DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES COMERCIALES Y DE SERVICIOS, RESPETEN LA LEY, AL POBLADOR, AL ECOSISTEMA Y A LA INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DEL DISTRITO EN TODAS SUS FORMAS
Problema 1. FALTA DE LIMPIEZA Y DISPOSICIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS ADECUADOS EN NUESTRO DISTRITO 2. INSUFICIENTE MANTENIMIENTO DE LAS VÍAS DE COMUNICACIÓN DE LOS CASERÍOS HACIA EL DISTRITO 3. DESARROLLO DESORDENADO DE LA POBLACIÓN EN LA ZONA URBANA 4. FALTA DE LUMINOSIDAD DENTRO DE LA ZONA URBANA Y CASERÍOS
Objetivo
• MEJORAR LA CALIDAD Y EFICIENCIA DE LA LIMPIEZA PÚBLICA Y ÁREAS VERDES • ESTABLECER Y EJECUTAR UN PLAN DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS Y LIMPIEZA DE CALLES DE NUESTRO DISTRITO • MEJORAR LAS VÍAS DE COMUNICACIÓN DE LOS CASERÍOS HACIA EL DISTRITO • REALIZAR MATERIALES DE GESTIÓN QUE PERMITA EL CRECIMIENTO DE LA ZONA URBANA ORDENADA • MIGRAR DE LA ACTUAL ILUMINACIÓN EN LOS CASERÍOS QUE FALTAN O DE LA LUZ DÉBIL, AMARILLA Y MORTECINA A LA INSTALACIÓN DE SISTEMAS LED DE LUZ BLANCA Y BRILLANTE, QUE ADEMÁS, TIENEN MENOR COSTO Y CONSUMO EN EL MARCO DE UN PLAN DE REEMPLAZO ADECUADO Y EFICIENTE
Indicador
• NÚMERO DE HORAS DE RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS • PORCENTAJE DE VÍAS CON MANTENIMIENTO • NÚMERO DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN • NÚMERO DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
Meta
• UNA VEZ POR DÍA, SE REALIZA EL RECOJO DE LOS RESIDUOS SÓLIDOS DE NUESTRO DISTRITO • 100% DE LAS VÍAS DE COMUNICACIÓN CON MANTENIMIENTO • PLAN DE DESARROLLO URBANO A TRAVÉS DE UN PROFESIONAL CAPACITADO POR PARTE DE LA MUNICIPALIDAD • DOS PROYECTOS CONSEGUIR QUE SAN JUAN Y SUS CASERÍOS SEAN UN DISTRITO BRILLANTE, TOTALMENTE ILUMINADO Y SIN ZONAS OSCURAS
Problema 1. DESPREOCUPACIÓN POR LA CALIDAD DE VIDA Y DE LA PROPIEDAD DE LOS POBLADORES POR LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL 2. AUMENTO DE INSEGURIDAD CIUDADANA EN EL DISTRITO DE SAN JUAN 3. DEFICIENTE PARTICIPACIÓN DE LA CIUDADANÍA PARA LA INVERSIÓN DE PROYECTOS Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS DEL GOBIERNO DISTRITAL 4. NULO INTERÉS DE LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL POR LA MADRE TRABAJADORA 5. RETRASO TECNOLÓGICO Y AUMENTO DE LA BRECHA DIGITAL EN TECNOLOGÍA E INFORMÁTICA A NIVEL MUNICIPAL Y DISTRITAL
Objetivo
• EFECTUAR UN SISTEMA DE PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA COMO MECANISMO PARTICIPACIÓN VECINAL • IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN DE SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL, DE LOS INMUEBLES DE LOS POBLADORES ATENDIENDO QUE CUENTA CON ESCRITURAS PRIVADAS SIN REGISTRAR EN LA ENTIDAD CORRESPONDIENTE • DISMINUIR LA INSEGURIDAD CIUDADANA OPTIMIZANDO LOS TIEMPOS DE RESPUESTA DEL SERENAZGO, CON PATRULLAJES CONSTANTES DE VIGILANCIA EN ZONAS DE MAYOR NECESIDAD CON APOYO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ • INDUCIR UNA GESTIÓN INSTITUCIONAL RESPONSABLE EFICIENTE Y EFICAZ CON TRANSPARENCIA, Y RINDA CUENTAS. • NULO INTERÉS DE LA INSTITUCIÓN MUNICIPAL POR LA MADRE TRABAJADORA • INCITAR UNA GESTIÓN INSTITUCIONAL RESPONSABLE EFICIENTE Y EFICAZ CON TRANSPARENCIA
Indicador
• NÚMERO DE SISTEMAS • PORCENTAJE DE PATRULLAJES POR EL SERENAZGO • POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ ¿ NÚMERO DE RENDICIÓN DE CUENTAS • NÚMERO DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN • NÚMERO DE INSTRUMENTOS DE GESTIÓN
Meta
• DOS SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN PARTICIPATIVA • DOS PROFESIONALES ABOGADOS Y DOS INGENIEROS PARA EL SANEAMIENTO DE LOS INMUEBLES • 100% DE ZONAS DE MAYOR NECESIDAD CON PATRULLAJE DE SERENAZGO CONSTANTE Y POLICÍA NACIONAL ¿ DIEZ RENDICIONES DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA • UN PROYECTOS CONSEGUIR QUE SAN JUAN CONSIDERE UN DÍA ESPECIAL A LA MADRE TRABAJADORA • CONSEGUIR DOS PROYECTOS PARA QUE LA MUNICIPALIDAD CUENTE CON LAS HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS ACTUALES AL MENOR COSTO POSIBLE

Datos Personales

Lugar de Domicilio : SECTOR LA HUAYLLA, SAN JUAN, CAJAMARCA, CAJAMARCA.

Lugar de Nacimiento :
País: PERÚ
Departamento: CAJAMARCA
Provincia: CAJAMARCA
Distrito: SAN JUAN

Organización Política al que Postula : AVANZA PAIS - PARTIDO DE INTEGRACION SOCIAL

Cargo al que Postula : ALCALDE_DISTRITAL

Postula por la región : SAN JUAN, CAJAMARCA, CAJAMARCA.

Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria: No tiene.
Formación Académica Universitaria
  1. UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE - NO - None - 117 CREDITOS APROBADOS EN CIENCIAS DE LA COMUNICACION - Inconclusa.
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
Antecedentes por delitos dolosos
No de Expediente Fecha antecedente firme Órgano judicial Delito Fallo o pena Modalidad Otra modalidad Cumplimiento del fallo
1701-2019 01/01/2019 TERCERA FISCALIA PENAL PELIGRO COMUN ARCHIVADO OTRO PRINCIPIO DE OPORTUNIDAD EN CUMPLIMIENTO
Antecedentes que declaren fundadas por incumplimiento de obligaciones alimentarias, contractuales, laborales o por incurrir en violencia familiar, que hubieran quedado firmes.
Materia de la demanda No de Expediente Órgano judicial Fallo/pena
FAMILIA / ALIMENTARIA 514-2020 SEXTO JUZGADO DE FAMILIA DE CAJAMARCA CUMPLIR OBLIGACION ALIMENTARIA DE 300 SOLES MENSUALES POR CONCILIACION JUDICIAL ADEMAS SE COMPROMETE APORTAR PARA LA COMPRAR DE UTILES ESCOLARES A FAVOR DE LA MEMNOR EN 400 SOLES
Experiencia Laboral:
  • 2020 - 2022
    COMUNICADOR - RADIO CAMPESINA S.A.C
  • 2019 - 2022
    GERENTE - COMUNICARSE SRL
  • 2017 - 2022
    GERENTE GENERAL - GRUPO RTV MARKA SAC
  • 2016 - 2022
    GERENTE - WILLAY TEC EIRL
  • 2013 - 2015
    SUB GERENTE - CORPORACION CIMA PERU SRL
Educación Básica
  • Primaria: Sí - Completa
  • Secundaria: Sí - Completa
Educación No Universitaria
  • Educacion Tecnica: No tiene.
  • Educacion No Universitaria: No tiene.
Formación Académica Universitaria
  1. UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE - NO - None - 117 CREDITOS APROBADOS EN CIENCIAS DE LA COMUNICACION - Inconclusa.
Estudios de postgrado
Estudios de postgrado (otros)
DECLARACIÓN JURADA DE INGRESOS DE BIENES Y RENTAS
Ingresos Año 2021 Sector Público Sector Privado
REMUNERACIÓN BRUTA ANUAL 0.00 0.00
RENTA BRUTA ANUAL POR EJERCICIO INDIVIDUAL 0.00 1,780.00
OTRAS REMUNERACIONES 0.00 0.00
Total ingresos S/. 1,780.00
Bienes Inmuebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Inmuebles. Total: S/. 2,000.00
N. Dirección Partida Sunarp Tipo de Bien Autovalúo Valor Comentario
1 LA HUAYLLA - PARTE ALTA SAN JUAN None LOTE 0.00 2,000.00
Bienes Muebles del Declarante y Sociedad de Gananciales
Muebles. Total: S/. 0.00
N. Tipo de Bien Modelo Año Placa Característica Valor Comentario
Acciones
N. Persona Jurídica Tipo de Bien Cantidad Valor Comentario
1 CORPORACION CIMA PERU SRL PARTICIPACIONES 32.50 1.00
2 WILLAY TEC IRL PARTICIPACIONES 100.00 100.00
3 GRUPO RTV MARKA SAC ACCIONES 50.00 1.00
4 COMUNICARSE SRL PARTICIPACIONES 50.00 1.00
Información Adicional
  • RESOLUCION VICEMINISTERIAL 1421-2017-MTC/03, RESOLUCION VICEMINISTERIAL 0020-2018-MTC/03
Cargos de Elección Popular:
Cargos Partidarios:
Renuncia de Organización Política: